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Experte (m/w/d) für Training & Coaching - Human Friendly Automation (HFA) (6502)

mindheads GmbH · Nürnberg, Deutschland, Germany · Hybrid · Senior

  • Nürnberg, Deutschland, Germany · Hybrid
  • 6 Monate
  • German

Indexed (2 weeks ago) · refreshed constantly

Start
2026-11
Duration
6 Monate
Work mode
Hybrid
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
3057588

Required skills

Nice to have:GamificationDigital LearningAutomation ProjectsAI ProjectsDigitalization ProjectsPublic Sector ExperienceEmployee Participation

Languages: German

Job description

Project overview

Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Experten (m/w/d) für Training & Coaching - Human Friendly Automation (HFA).

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

Gerne können Sie uns dieses per E-Mail an *@*.de schicken. Da der E-Mailversand bekanntermaßen nicht zu den sichersten Datenübertragungen zählt, möchten wir Ihnen zusätzlich eine sichere und verschlüsselte Upload-Möglichkeit für Ihre Bewerbungsunterlagen anbieten. Nutzen Sie dazu die Schaltfläche „Bewerben“ in unserem Projektportal unter https://mindheads.de.

Projektstandort: Nürnberg (40% on-site / 60% remote)

Dauer: 01.11.2026 - 30.04.2027

Volumen: 400 Projektstunden

Abgabefrist beim Kunden: 09.10.2026

Kurzbeschreibung Projekt:

Befähigung, Change Management, Training, Workshops und Verankerung von HFA bei Mitarbeitenden und Führungskräften.

Responsibilities

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Befähigungs- und Schulungsmodulen zu Human Friendly Automation (HFA)
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernformate für Führungskräfte, Teamleitungen, Multiplikatoren und Mitarbeitende
  • Konzeption und Durchführung von Workshops, Webinaren und Trainings
  • Entwicklung gamifizierter Lern- und Workshopformate für das Automation Experience Center
  • Erstellung von Präsentationen, Lernmaterialien, Übungen, Drehbüchern und Transkripten
  • Konzeption von Lernvideos und digitalen Lerninhalten
  • Entwicklung und Umsetzung eines Train-the-Trainer-Konzeptes
  • Entwicklung von Lernpfaden für Führungskräfte und weitere Zielgruppen
  • Konzeption und Moderation partizipativer Formate, z. B. Envision- und Simulationsworkshops
  • Einsatz menschenzentrierter Methoden wie Design Thinking und Co-Creation
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer HFA-Community sowie eines Multiplikatoren-Netzwerks
  • Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen, Roadshows und Maßnahmen zur Aktivierung und Beteiligung von Mitarbeitenden
  • Identifikation zukünftiger Befähigungsbedarfe auf Basis der HFA-, IT- und Organisationsstrategie
  • Unterstützung von Projekten und Stakeholdern bei der Anwendung des HFA-Ansatzes
  • Begleitung von Change- und Beteiligungsprozessen zur Förderung von Akzeptanz und Nutzerorientierung

Requirements

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Aktuelle Informationen über uns sowie weitere Vakanzen finden Sie auch auf unserer Homepage: https://mindheads.de

Kontakt:

mindheads GmbH

Heinrichsdamm 40A

96047 Bamberg

Tel. *

*@*.de

  • Kenntnisse in Human Friendly Automation / Human-Centered Automation
  • Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Learning & Development, Enablement oder Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Befähigungsprogrammen
  • Erfahrung mit Train-the-Trainer-Konzepten
  • Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Coaching-Kompetenzen
  • Erfahrung mit Design Thinking, Co-Creation oder vergleichbaren menschenzentrierten Methoden
  • Kenntnisse in Gamification und modernen Lernformaten von Vorteil
  • Erfahrung beim Aufbau von Communities bzw. Multiplikatoren-Netzwerken
  • Erfahrung in Automatisierungs-, KI- oder Digitalisierungsvorhaben
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. großen Organisationen von Vorteil
  • Erfahrung mit Beteiligungsformaten und der Einbindung von Personalvertretungen von Vorteil

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