Required skills

Nice to have:AgileWaterfallITIL

Languages: Dutch

Job description

Als Functioneel Beheerder zorg je voor het beheer en de doorontwikkeling van SAP SuccessFactors als HR-platform.

Profile of the suited interim professional:

Beheren en optimaliseren van SAP SuccessFactors
Afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en wijzigingsverzoeken
Configureren van workflows, business rules en autorisaties
Ondersteunen van HR-processen rond in-, door- en uitstroom
Bijhouden van functionele documentatie en werkinstructies
Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en SAP-releases
Bewaken van datakwaliteit en ondersteunen van rapportages
Afstemmen van functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners
Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over procesoptimalisatie
Opstellen van functionele ontwerpen en acceptatiecriteria samen met business, architecten en testcoördinator
Overdragen van kennis aan key-users en eindgebruikers
HBO- of WO-werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring in het functioneel beheren van SAP SuccessFactors
Inzicht in HR-processen en/of HR-systemen
Grondige kennis van koppelingen en gegevensstromen tussen SAP SuccessFactors en aangrenzende systemen
Kennis van en ervaring met Agile- en Watervalmethodieken (pré)
Kennis van beheerprocessen en -methodieken zoals ITIL (pré)
Sterk analytisch vermogen en snel doorgronden van complexe vraagstukken
Goede plannings- en organisatievaardigheden met juiste prioriteitstelling
Communicatief vaardig en effectief in samenwerking met diverse stakeholders
Klantgerichte en proactieve houding
Ketenbreed inzicht in impact van wijzigingen op processen en systemen
Oplossingsgerichte en innovatieve instelling met focus op continue verbetering

Found on planetinterim.com