Google Cloud Platform, Cloud Architect, Professional Cloud Architect, Migration

Project overview

Für anstehende Modernisierungsprojekte im Mittelstand suchen wir erfahrene Google Cloud Architekten (m/w/d) für unseren Expertenpool.

Ein typisches Vorhaben sieht so aus:

Ausgangslage

Eine gewachsene Geschäftsanwendung (Backend-Services, Webportal in Angular, mobile App in Flutter) läuft teils on-premise, teils bei einem Hoster. Ziel ist eine sichere, skalierbare und kostentransparente Zielarchitektur auf Google Cloud und eine schrittweise Migration ohne Betriebsunterbrechung.

Responsibilities

Muss

• Ist-Architektur und nicht-funktionale Anforderungen aufnehmen (Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz, Kosten)
• Zielarchitektur auf GCP entwerfen, inklusive Landing Zone, Ressourcenhierarchie, Netzwerk und IAM
• Laufzeitplattform (z. B. Cloud Run oder GKE) und Datenhaltung (z. B. Cloud SQL, Firestore) auswählen
• Migrations- und Releaseplanung gemeinsam mit den Entwicklungsteams erstellen
• CI/CD, Infrastructure as Code sowie Monitoring und Logging konzipieren und mit aufsetzen
• Architekturalternativen transparent kommunizieren und in Entscheidungsgremien vertreten
• Architekturentscheidungen dokumentieren und Umsetzung sicherstellen
• mindestens 5 Jahre Erfahrung als Cloud- oder Solution-Architekt, davon mindestens 3 Jahre mit Google Cloud in produktiven Projekten
• Praxis mit IAM, VPC-Design, Cloud Run oder GKE und Cloud SQL
• Infrastructure as Code mit Terraform
• Deutsch fließend, Englisch gut

Nice to have

Rahmen

Bewerbung

Bitte beantworten Sie kurz:

Job facts: Direct client project

• Zertifizierung Google Professional Cloud Architect
• Migrationen aus On-Premise-Umgebungen
• DSGVO-konforme Architekturen und Kostensteuerung (FinOps)
• Zusammenarbeit mit verteilten Entwicklungsteams
• Einsatz: überwiegend remote, gelegentliche Termine vor Ort in DACH
• Dauer: typischerweise 4 bis 6 Monate, Verlängerung möglich
• Auslastung: 80 bis 100 Prozent
• Start: projektabhängig, ab Q1 2027
• Welche GCP-Architektur haben Sie zuletzt verantwortet (Ausgangslage, Ihre Rolle, Größenordnung)?
• Welche Zertifizierungen haben Sie?
• Wie hoch ist Ihr Stundensatz und ab wann sind Sie verfügbar?