Interim Junior SAP HCM Berater / Entwickler (m/w/d)

Project overview

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Junior SAP HCM Berater / Entwickler (m/w/d).

Responsibilities

• Business- & Prozessberatung: Ganzheitliche Prozess- und Entwicklungsberatung im SAP HCM-Umfeld.
• Customizing & Konfiguration: Betreuung der Module Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Reisekostenabrechnung (TV) – auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
• Entwicklung & Schnittstellen: Erweiterung von SAP HR-Stammdaten sowie Konzeption und Entwicklung kundeneigener Schnittstellen, Formulare, Infotypen, Plausibilitäten und Auswertungen.
• Abrechnung & Zeitwirtschaft: Betreuung von Schemen und Rechenregeln unter Einbeziehung sozial- und steuerrechtlicher Belange, betrieblicher Altersversorgung (BAV) und des gesetzlichen Meldewesens.
• Berechtigungsmanagement: Betreuung und Pflege von Berechtigungen sowie der Benutzerverwaltung im SAP HR/HCM- und SAP BW/BI-Umfeld.

Requirements

Rahmenbedingungen

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.

Paolo Keßler

Consultant | Inteirm Management

Headmatch

• Erste praktische Erfahrungen in der Beratung und Entwicklung im SAP HCM / HR-Umfeld.
• Kenntnisse im Customizing der Kernmodule (PA, PY, PT, OM, TV), idealerweise mit Einblicken in den öffentlichen Dienst.
• Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung (Schemen/Rechenregeln, Schnittstellen, Formulare, Infotyp-Erweiterungen).
• Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und melderechtliche Anforderungen sowie BAV.
• Basiskenntnisse im Berechtigungskonzept für SAP HCM und SAP BW/BI.
• Start: Januar 2027
• Laufzeit: 12 Monate
• Auslastung: Vollzeit
• Einsatzort: Remote
• Sprachen: Deutsch & Englisch

Project details

• Start: 2027-01
• Duration: 12 Monate
• Location: DE