Interim Projektleiter/Berater Hyper-V Migration (m/w/d)

Project overview

Firmenprofil

• Spannende Herausforderung
• Interessante Aufgaben

Responsibilities

Anforderungsprofil

• Planung, Steuerung und Umsetzung einer europaweiten VMware-zu-Hyper-V-Migration
• Erstellung, Pflege und Überwachung des Projektplans inklusive Meilenstein- und Ressourcenmanagement
• Koordination von Infrastruktur-, Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsteams
• Analyse der bestehenden Infrastruktur und Ableitung geeigneter Migrationsstrategien
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von VMware auf Microsoft Hyper-V
• Begleitung technischer Workshops und Abstimmungsrunden
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Unterstützung bei Architektur- und Infrastrukturentscheidungen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Durchführung des Go-Lives
• Dokumentation der Projektaktivitäten und Migrationsergebnisse
• Durchführung von Know-how-Transfer und Wissensübergaben an interne IT-Teams

Requirements

Vergütungspaket

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Consultant in Infrastruktur- und Transformationsprojekten
• Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von VMware zu Microsoft Hyper-V
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
• Sehr gutes Verständnis von Server-, Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastrukturen
• Kenntnisse in VLAN-, SAN- und vSAN-Technologien
• Erfahrung mit Dell-Servern und Dell-Switching-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Umgang mit Cisco- und Dell-Firewalls
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und Hyper-V Cluster

Project details

Aufgabengebiet

• Start: asap
• Auslastung: Teilzeit
• Laufzeit: 3-6 Monate
• Einsatzformat: Full Remote möglich