Required skills
- Intralogistics
- Logistics Implementation
- Ramp-up Management
- SAP Logistics
- Process Analysis
- Process Documentation
- Project Management
- Risk Management
- Stakeholder Management
- Warehouse Management
- Material Flow
- Production Supply
Languages: German
Job description
Project overview
Für unseren Kunden suchen wir einen Interim Ramp-up / Implementation Manager (m/w/d).
Projektziel: Unterstützung bei der operativen Vorbereitung, Implementierung und Stabilisierung von Logistikprozessen im Rahmen eines Ramp-ups.
- Start: 1.12.2026
- Ende: 1.4.2027 (mit Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Projektstandort: Dresden
Responsibilities
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Ramp-ups der Inhouse-Logistik
- Koordination und Nachverfolgung der relevanten Workpackages bis zur operativen Readiness
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Logistik- und Materialflussprozesse
- Unterstützung bei der Überführung bestehender Abläufe in einen stabilen operativen Regelbetrieb
- Begleitung der Transition zwischen bestehender und zukünftiger Logistikorganisation
- Betrachtung und Optimierung der Prozesse in den Bereichen: Wareneingang und Warenausgang / Lager und Warehouse-Prozesse / Cross-Dock / Ersatzteillogistik / innerbetrieblicher Transport / Produktions- und Materialversorgung / Bestandsführung und Inventur
- Analyse und Begleitung der systemgestützten Logistikprozesse mit SAP-Bezug
- Unterstützung bei der Definition und Dokumentation von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsabläufen
- Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen, SOPs, Arbeitsanweisungen und Readiness-Checklisten
- Identifikation von Risiken, Engpässen und offenen Punkten im Ramp-up sowie Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
- Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Projektverantwortlichen und operativen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Planung von Mitarbeiterqualifizierung und operativer Einsatzbereitschaft
- Vorbereitung und Begleitung des Go-live sowie der anschließenden Stabilisierungs-/Hypercare-Phase
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, Produktionslogistik oder Kontraktlogistik
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Ramp-up / Logistikimplementierung / Standorthochlauf / Dienstleistertransition / Go-live / operative Stabilisierung
- Sehr gutes Verständnis von Warehouse-, Materialfluss- und Produktionsversorgungsprozessen
- Erfahrung mit SAP-gestützten Logistikprozessen
- Erfahrung in der strukturierten Aufnahme und Dokumentation von Logistikprozessen
- Fähigkeit, operative Prozesse in konkrete Maßnahmen, Arbeitspakete und Verantwortlichkeiten zu übersetzen
- Erfahrung im Projekt-, Maßnahmen- und Risikomanagement
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, sowohl konzeptionell als auch nah am operativen Prozess zu arbeiten
- Sicheres Stakeholdermanagement zwischen Projektleitung, Fachbereichen und operativen Einheiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have
- Erfahrung mit SAP WM und/oder SAP EWM, sofern dies das eingesetzte System ist
- Erfahrung mit 24/7- bzw. Schichtlogistik
- Erfahrung mit Dienstleisterwechseln bzw. 3PL-/Kontraktlogistik-Transitionen
- Erfahrung aus komplexen Produktionsumgebungen, beispielsweise: Halbleiterindustrie / High-Tech Manufacturing / Automotive / Elektronik / Pharma
- Erfahrung mit KPI-/SLA-basierten Logistikmodellen
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement und standardisierten Logistikprozessen
- Erfahrung in der Erstellung von SOPs, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
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