Lider Techniczny

Project overview

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego (K/M).

Dodatkowe informacje

Praca w formie hybrydowej - 3 razy w tygodniu z biura w Warszawie.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1280 do 1 600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

Zadania, które na Ciebie czekają:

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [contact removed]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [contact removed] pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO248154

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, mile widziane w obszarze obsługi szkód;
• Bardzo dobrze znasz Javę oraz framework Spring i wykorzystujesz je w budowie nowoczesnych systemów biznesowych;
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i wysokodostępnych architektur rozproszonych opartych o mikrousługi;
• Swobodnie poruszasz się w obszarze wzorców architektonicznych, integracyjnych oraz projektowania API;
• Masz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi oraz automatyzacją infrastruktury;
• Potrafisz prowadzić code review, wspierać rozwój zespołu poprzez mentoring oraz prowadzić warsztaty architektoniczne;
• Brałeś udział w tworzeniu roadmap technologicznych oraz identyfikacji i ocenie ryzyk technicznych;
• Posiadasz doświadczenie w zakresie observability end-to-end oraz monitorowania systemów rozproszonych;
• Znasz zasady API Governance i potrafisz wdrażać je w praktyce;
• Posiadasz praktyczną znajomość Domain-Driven Design (DDD);
• Masz doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o Event-Driven Architecture.
• Projektowanie od podstaw nowego systemu Zgłoszenia Szkody wraz z definiowaniem i dokumentowaniem jego architektury;
• Budowa systemu w rozproszonej architekturze mikrousługowej z wykorzystaniem nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania, w tym agentic coding;
• Udział w przygotowywaniu analiz wykonalności oraz definiowaniu założeń realizacyjnych dla nowych inicjatyw rozwojowych;
• Wyznaczanie kierunku rozwoju technologicznego systemu oraz dbanie o standardy architektoniczne i jakość dostarczanego kodu;
• Szacowanie pracochłonności zadań programistycznych i architektonicznych oraz określanie zapotrzebowania na zasoby projektowe;
• Koordynowanie prac developerskich, przydzielanie zadań, prowadzenie przeglądów kodu i nadzór nad jakością implementacji;
• Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i architektonicznej;
• Zapewnianie spełnienia wymagań związanych z bezpieczeństwem, wydajnością i eksploatacją dostarczanych rozwiązań;
• Wspieranie zespołu podczas developmentu, wdrożeń oraz stabilizacji systemów produkcyjnych;
• Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu dostarczania nowoczesnych i efektywnych rozwiązań dla sektora ubezpieczeniowego.
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center
• bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Project details

• Start: flexible
• Remote: hybrid
• Location: Warszawa (Mazowieckie), Centrum, PL
• Rate: 160-200 EUR/h