Required skills
Job description
Project overview
Model pracy: praca hybrydowa – 2 do 3 dni w tygodniu w biurze (Kalety k. Tarnowskich Gór / aglomeracja śląska)
Forma współpracy: B2B lub Umowa o Pracę
Do zespołu Hemarpol szukamy Software Developera na poziomie Mid, który ma doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych i dobrze rozumie proces wytwarzania oraz dostarczania oprogramowania.
Będziesz rozwijać rozwiązania wspierające rzeczywiste procesy biznesowe i operacyjne Hemarpolu. Po stronie frontendowej pracujemy z React, natomiast backend rozwijamy w C# / ASP.NET Core.
Czym będziesz się zajmować?
Czego szukamy?
Mile widziane
Jak pracujemy?
Pracujemy w modelu hybrydowym – 2 do 3 dni w tygodniu na miejscu w Hemarpol (ul. Fabryczna 2a, Kalety), pozostałe dni z możliwością pracy zdalnej.
Zależy nam, aby developer rozumiał nie tylko kod, ale również procesy biznesowe, które wspiera tworzone oprogramowanie. Będziesz mieć bezpośredni kontakt z użytkownikami systemu, możliwość obserwowania rozwiązania w rzeczywistym środowisku pracy oraz przekładania potrzeb biznesowych na konkretne funkcjonalności.
Pracujemy w niewielkim zespole, z krótką ścieżką decyzyjną i niewielką ilością formalności.
Co oferujemy?
O Hemarpol
Grupa Hemarpol działa od 1989 roku i jest jednym z liderów europejskiego rynku recyklingu. Łączymy wieloletnie doświadczenie z inwestycjami w technologie, automatyzację i rozwój procesów. Szukamy osoby, która pomoże nam dalej rozwijać rozwiązania IT wspierające działalność firmy.
Brzmi interesująco? Wyślij nam swoje CV i porozmawiajmy.
Proces rekrutacji
Rekrutację prowadzimy we współpracy z firmą technologiczną NeverBlink, która wspiera Hemarpol w rozwoju infrastruktury IT oraz unowocześnianiu systemów. Zespół NeverBlink prowadzi początkowe etapy rekrutacji oraz służy merytorycznym wsparciem technologicznym przy projektach.
Proces składa się z trzech krótkich etapów:
Po zakończeniu procesu wracamy do Ciebie z decyzją i informacją zwrotną.
- rozwijaniem frontendu w oparciu o React,
- tworzeniem i rozwijaniem backendu oraz usług REST API w C# / ASP.NET Core,
- pracą z procesami i narzędziami CI/CD,
- dbaniem o jakość, stabilność i utrzymywalność oprogramowania,
- udziałem w code review i pracy z repozytoriami Git,
- pisaniem i utrzymywaniem testów jednostkowych i integracyjnych,
- pracą zespołową w oparciu o Kanban,
- współpracą przy projektowaniu architektury rozwiązania,
- analizowaniem potrzeb użytkowników i przekładaniem ich na rozwiązania techniczne,
- współpracą z zespołem IT oraz osobami biznesowymi.
- minimum 2 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych lub biznesowych,
- bardzo dobrej znajomości praktyk CI/CD i software delivery,
- doświadczenia w code review i dbaniu o jakość kodu,
- swobodnej pracy z Git i repozytoriami kodu,
- doświadczenia w tworzeniu i integracji REST API,
- znajomości SQL i relacyjnych baz danych,
- doświadczenia w pisaniu testów automatycznych,
- znajomości dobrych praktyk wytwarzania i utrzymywania oprogramowania,
- umiejętności samodzielnego analizowania problemów i proponowania rozwiązań,
- umiejętności współpracy z osobami technicznymi i biznesowymi,
- znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
- praktyczne doświadczenia w pracy z React,
- doświadczenie w tworzeniu backendu w C# / ASP.NET Core / .NET,
- znajomość Dockera lub innych narzędzi konteneryzacyjnych,
- doświadczenie w pracy w oparciu o Kanban,
- znajomość DevExpress
- doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wewnętrznych systemów biznesowych,
- doświadczenie w systemach dla produkcji, logistyki, recyklingu lub podobnych środowisk operacyjnych.
- Realny wpływ na rozwój systemu – udział w decyzjach dotyczących funkcjonalności, architektury i kierunku rozwoju rozwiązania.
- Bezpośredni kontakt z użytkownikami – możliwość poznania ich potrzeb i obserwowania, jak tworzone rozwiązania działają w praktyce.
- Pracę z pełnym kontekstem aplikacji – od interfejsu w React, przez API, po backend w C# / ASP.NET Core.
- Stabilne środowisko biznesowe w firmie działającej od wielu lat na rynku recyklingu.
- Pracę w małym zespole – bez rozbudowanych struktur i zbędnej biurokracji.
- Elastyczną formę współpracy (B2B lub Umowa o Pracę).
- Model hybrydowy – 2 do 3 dni w tygodniu na miejscu, pozostałe dni z możliwością pracy zdalnej.
- Dofinansowanie do dojazdów.
- Kartę Benefit MultiSport z dofinansowaniem.
- Rozmowa HR – Krótkie poznanie się, omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań i najważniejszych informacji dotyczących roli.
- Rozmowa techniczna – Rozmowa o Twoim doświadczeniu oraz praktycznym podejściu do React, C#/.NET, API, baz danych, testów, CI/CD i jakości oprogramowania.
- Rozmowa na miejscu z zespołem Hemarpol – Poznanie zespołu Hemarpol, środowiska firmy i omówienie szczegółów współpracy.
Project details
- Start: flexible
- Remote: hybrid
- Location: Kalety, Fabryczna 2A, PL
Indexed by 9am's meta-search. You are a job provider? Claim or manage this listing
Found on justjoin.it