Auftrag A9482 - Enterprise Platform Architect – Übergreifende AI-Architektur (Zielbild & Governance)

Project overview

Startdatum: Dezember 2026

Branche: Verkehr & Infrastruktur

Dauer: 13 Monate mit Option

Mögliche Vertragsarten: Berater / Verleih

Pensum: 100%

Vorgeschlagener Stundenlohn: Sie müssen angemeldet sein

Anzahl Positionen: 1

Frist: 06.11.2026, 12:00

Ort: Bern

Erstellungsdatum: 05.11.2026

Für unseren Endkunden aus dem Schweizer Verkehrs- und Infrastruktursektor suchen wir eine/n Enterprise Platform Architect für den Aufbau einer übergreifenden AI-Architektur wie folgt:

Ausgangslage & Mandat:

Der Endkunde setzt zunehmend künstliche Intelligenz ein und baut dafür eine übergreifende Architektur über vier Fähigkeitsfelder auf: AI Control, AI Platform, AI Transparency und AI Governance. Zu klären ist, welche Fähigkeiten unternehmensweit, je Einsatzgebiet oder lokal je Anwendung gelöst werden.

Die Rolle führt Phase 1 (rund acht Wochen): Scope und Abgrenzung, Architekturvision und Zielbild, Strukturierung der AI-Fähigkeiten, Priorisierung der Architekturfragen und Festlegung der Workstreams. Danach wird das Team schrittweise um Platform Architects erweitert.

Hauptaufgaben:

• Pragmatische, etappierbare Architekturvision entwickeln und die übergreifende AI-Architektur mitgestalten.
• Scope und Abgrenzung erarbeiten, AI-Fähigkeiten strukturieren, Architekturfragen priorisieren; Workstreams und Einsatz der Platform Architects festlegen.
• Architekturkonzepte, Prinzipien, Zielbilder und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten.
• Architektur in Anforderungen für Plattformen und Shared Services überführen; Verantwortlichkeiten und Governance definieren.
• Architektur-Roadmap mit erstellen und priorisieren; Abstimmung zwischen Enterprise-, Plattformarchitektur und Umsetzung sicherstellen.
• Architektur dokumentieren und adressatengerecht kommunizieren.

Requirements

Beschreibung Priorität

Software Architektur ein Muss

Freundliche Grüsse / Best Regards

André van Sprundel

CEO

GHR Global Human Resources AG

Blegistrasse 13

CH-6340 Baar / ZG

Direktnr: *

E-Mail: *@*.ch

Web: www.ghrgroup.ch

• Berufserfahrung -> mind. 8 Jahre IT-Architektur, davon ausgewiesene Erfahrung mit AI- bzw. GenAI-Architekturen in grossen Organisationen.
• Referenzen (Kundenvorgabe) -> mind. ZWEI Referenzen mit Verantwortung für eine übergreifende Zielarchitektur mit Etappen und Roadmap, idealerweise AI- oder Datenplattform.
• AI-Technologieverständnis -> LLMs, RAG, agentische Systeme, MCP oder A2A sowie Risiken wie Prompt Injection, Datenabfluss und Halluzinationen.
• Security-by-Design -> IAM auch für nicht-menschliche Identitäten und Agenten, Datenklassifizierung, Zero Trust.
• Regulatorik -> EU AI Act, Datenschutzgesetz und Informationssicherheit.
• Capability-Schnitt -> Capability-basierte Architektur und Schnitt-Entscheide zentral, domänenspezifisch, lokal (Plattform- und Federated-Modelle).
• AI-Governance -> Rollen, Prozesse, Freigaben, Risikoklassifizierung und automatisierte Compliance.
• Wirtschaftlichkeit -> Architektur mit Business Case, FinOps und TCO verknüpfen.
• Einbettung -> Integration in bestehende Architektur- und Plattform-Teams; Zusammenarbeit mit Security und Datenschutz.
• Vermittlung & Sprachen -> komplexe Architektur zielgruppengerecht darstellen; verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Nice to have

WICHTIG:

Sprachen

Sprachen Mündlich Schriftlich Priorität

Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Englisch gut gut ein Muss

• Grosse, regulierte Organisation – öffentlicher Verkehr, Energie, Finanzsektor oder Verwaltung.
• TOGAF, ArchiMate, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 und OWASP Top 10 for LLM.
• AI in Standardsoftware (SAP Joule, BTP AI), SaaS und M365 Copilot.
• Migration gewachsener Landschaften.
• Remote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 40-60% (dienstags und mittwochs) / HomeOffice 40-60%, je nach Projektphase; Remote-Arbeit nur innerhalb der CH erlaubt
• Betreibungs- und Strafregister-Auszüge werden verlangt (Wohnsitz Deutschland: SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)