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Pega Consultant (m/w/d) – Business Automation & Orchestration - 80% Remote - 11/26

ISO Recruiting Consultants GmbH · Nürnberg, Deutschland, Germany · Hybrid · Senior

  • Nürnberg, Deutschland, Germany · Hybrid
  • 6 Monate
  • German

Indexed (2 weeks ago) · refreshed constantly

Start
2026-11
Duration
6 Monate
Work mode
Hybrid
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
3059564

Required skills

Nice to have:Federal Agency Project ExperiencePublic Sector Contracting

Languages: German

Job description

Project overview

Liebe Damen und Herren,

für ein Mandantenprojekt suchen wir eine erfahrene Unterstützung in der folgenden Position:

Pega Consultant (m/w/d) – Business Automation & Orchestration

Responsibilities

Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn sämtliche Anforderungen der Position vollständig erfüllt sind.

  • Ein Change-Konzept zur Umsetzung des Orchestration-Layers für die Pega-Plattform erstellen
  • Architekturbild zur Abgrenzung von Orchestrierung und Choreographie gestalten
  • Ein Konzept zur organisatorischen und technischen Verankerung des Enterprise-Layers in Pega erarbeiten
  • Rahmenrichtlinien und Hinweise zur Nutzung wiederverwendbarer Bausteine genauer definieren und festlegen
  • Erstellung von modularen Bausteinen auf der Pega-Plattform für den Business-Automation-Layer
  • Pega App Factory in der IT-Organisation einführen
  • Erstellung von UI-UX-Elementen inklusive Barrierefreiheitselementen auf der Pega-Plattform
  • Übersicht / Pega-Library und Quality Gates zur Barrierefreiheit gestalten
  • Gestaltung von freigegebenen Standard-Komponenten für die Pega-Plattform (sogenannte Organismen)
  • Konzipierung und Einführung eines Pega Accessibility Tools
  • Barrierefreiheits-Selbsttest mit Entwicklungsrichtlinien zusammenführen

Requirements

Mindestens ein Jahr Projekterfahrung in folgenden Skills:

  • Pega-Plattform Projekt- und Entwicklungserfahrung
  • Business-Automation-Architektur, Orchestrierung und Choreographie
  • Organisatorische und technische Expertise in Verbindung mit der Gestaltung eines Enterprise-Layers
  • Die Erstellung von modularen wiederverwendbaren Bausteinen auf der Pega-Plattform
  • Pega App Factory
  • Erstellung von UI-UX-Elementen und Barrierefreiheitselementen
  • Durchführung von Barrierefreiheitstests
  • Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten
  • Pega-Enterprise- und Orchestration-Layer (inklusive Barrierefreiheit)

Nice to have

Bei Interesse und Eignung reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweis der genannten Qualifikationen und Zertifikate ein: orhan.yesilbasATiso-gruppe.com.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Orhan Yesilbas

Senior Recruiting Specialist

ISO Recruiting Consultants GmbH

– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –

Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main

orhan.yesilbasATiso-gruppe.com

www.iso-gruppe.com

Amtsgericht Nürnberg HRB 29609

Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg

Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:

https://www.iso-gruppe.com/de/iso-software-systeme/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern

ISO Recruiting Consultants:

Wachstumschampion 2018-2024, Top-Personaldienstleister 2017-2020

  • Projekterfahrung bei einer Bundesbehörde bzw. vergleichbaren öffentlichen Auftraggebern

Project details

01.11.2026

Dauer/Ende: 30.04.2027

Ort: Remote 80% & Onsite 20% in Nürnberg

Parttime ~ ca. 70 Stunden/Monat

Projekthintergrund

Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Automatisierungslandschaft sollen Werkzeuge, Technologien und Vorgehensweisen ausgewählt, implementiert und organisatorisch verankert werden. Ziel ist es, die Prozesseffizienz zu steigern, die digitale Prozessreife zu erhöhen und durch intelligente, zukunftssichere Automatisierungslösungen nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

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