Required skills
- Project Management
- Software Project Management
- Rollout Management
- Stakeholder Management
- Agile Methodologies
- PRINCE2
Languages: German
Job description
Project overview
Für unseren Mandanten, eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Dienstleistungsumfeld mit vielen dezentralen Standorten, suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für den Rollout neuer Software.
Das Unternehmen führt an seinen Standorten eine cloudbasierte Branchensoftware für das operative Tagesgeschäft ein, später folgt eine Lösung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung. Die Grundkonfiguration wird derzeit an einem Pilotstandort erprobt, die Schnittstellen sind dort bereits angebunden. Jetzt geht es um den Rollout in die Fläche.
Gesucht wird ein Rollout-Projektmanager, der plant und steuert. Die technische Umsetzung übernehmen die Softwareanbieter und die interne IT, die Schulungen führt ein internes Team durch. Ihre Aufgabe ist es, dass alle Beteiligten plangemäß liefern und die Teams an den Standorten gut vorbereitet sind und sicher mit dem neuen System arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Mit diesen Ansprechpartnern arbeiten Sie zusammen
Das bringen Sie mit
Das erwartet Sie
Hinweis: Gesucht wird ausdrücklich eine freiberufliche Lösung. Angebote von angestellten Consultants, Personaldienstleistern und Beratungshäusern werden nicht berücksichtigt.
Interesse?
Dann freue ich mich über Ihr Profil mit Verfügbarkeit, Stundensatz, Wohnort und ein bis zwei Projektreferenzen, in denen Sie Software an mehreren Standorten eingeführt haben.
- Planung und Steuerung des Rollouts über alle Standorte, aufbauend auf den Erfahrungen aus dem Pilotstandort
- Steuerung der internen Projektteams und der Softwareanbieter auf Termine, Qualität und Ergebnisse
- Koordination von Datenmigration und Schnittstellen, unter anderem zur Finanzbuchhaltung und zum HR-System, über die Anbieter
- Sicherstellen, dass die Schulungen an den Standorten rechtzeitig stattfinden und die Anwender im System sicher sind
- Transparenz zu Status, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die Geschäftsleitung
- Enge Abstimmung mit der Zentrale und regelmäßige Besuche bei den Regionalverantwortlichen
- Geschäftsleitung
- Abteilungsleitung aus IT, HR, Training
- Internes Projektteam, das die operativen Aufgaben übernimmt
- Regionalmanager und die Teams an den Standorten
- Projektverantwortliche der Softwareanbieter
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Einführung von Software, idealerweise im Rollout an viele dezentrale Standorte, Filialen oder Niederlassungen
- Sicherer Umgang mit und Zertifizierung in strukturierten Projektmanagement-Methoden, zum Beispiel PRINCE2
- Technisches Verständnis für die Steuerung von Softwareanbietern bei Migration und Schnittstellen
- Erfahrung mit Anwendern ohne IT-Hintergrund und ein gutes Gespür für Schulung und Akzeptanz
- Verbindliches, klares Auftreten gegenüber Geschäftsleitung, Fachbereichen und Dienstleistern
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Berlin und remote. Für die laufenden Abstimmungen sind Sie regelmäßig in der Berliner Zentrale. Wir wünschen uns deshalb jemanden aus Berlin oder dem Umland, der ohne großen Reiseaufwand vor Ort sein kann.
- Reisen: Für den Rollout sind zusätzlich Reisen zu einzelnen Standorten und Regionen deutschlandweit notwendig
- Rolle: reine Projektsteuerung, keine Hands-on-Implementierung, keine disziplinarische Führung
- Projektform: Interim / Freelance
- Sprache: Deutsch
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