[MEI000042] Quality-/Test-Engineer (m/w/d) – Testmanagement für Identity- und Access-Management-Anwe

Project overview

Projektüberblick

Für die Weiterentwicklung einer Anwendung für Benutzer- und Identitätenmanagement wird Unterstützung im Qualitäts- und Testmanagement gesucht. Die Rolle verantwortet Testdesign und Testdurchführung, stimmt Testkataloge und Testergebnisse mit Fachbereichen ab und trägt zu einer belastbaren Abnahme bei. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote; vereinzelte Vor-Ort-Termine in Frankfurt am Main sind für Abstimmungen vorgesehen.

Responsibilities

Technisches Umfeld

Der fachliche Kontext umfasst Identity- und Access-Management-Anwendungen sowie Erfahrung mit dem One Identity Manager. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Fachbereichen und Stakeholdern im Testmanagement; die Leistungserbringung ist überwiegend remote mit vereinzelten Präsenzterminen.

Einsatzregelung laut Projektunterlagen: 220 PT insgesamt, davon 4 Onsite-PT und 216 Remote-PT (rechnerisch 98,18 % remote). Die Freelancermap-Einsatzart ist auf die nächsthöhere verfügbare Remote-Stufe (100 %) aufgerundet; die Onsite-Tage bleiben verbindlich.

Vertragsart: Freiberuflich. Selbstständige Projektunterstützung auf Honorarbasis; keine Arbeitnehmerüberlassung und keine Festanstellung.

Muss-Anforderungen

Erwarteter Nachweis: Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)

Soll-Anforderungen

Erwarteter Nachweis: Zertifikate: Nachweis der Qualifikation (Sprachniveau B2 oder höher)

Erwarteter Nachweis: Anzahl Referenzen: 1

Interesse? Bitte nutze für deine Bewerbung vorzugsweise die Bewerbungsfunktion von freelancermap. Alternativ kannst du deine Unterlagen an [contact removed] senden. Bitte nenne die meiyu Projektkennung aus dem Anzeigentitel im Betreff. Sende eine vollständige Projektliste (inklusive Projektzeiträumen, deiner Rolle und eingesetzten Technologien) und nenne uns deine Verfügbarkeit sowie deinen gewünschten Stundensatz in Euro. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Design von Testfällen und Erarbeitung, Abstimmung sowie Dokumentation von Testkatalogen
• Schätzung von Testaufwänden und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Erzeugung von Testdaten und Durchführung funktionaler sowie nicht funktionaler Tests
• Abarbeitung vorgegebener Testfälle und Dokumentation von Defects
• Durchführung von Tests mit spezifischen Testtools und Nachverfolgung von Ergebnissen
• Mitwirkung an Testplanungs- und Abnahme-Workshops
• M1: Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Testdesign (alternativ nachweisbar durch 3 Projektreferenzen im Testdesign in mittleren und Großprojekten mit mind. 2.200 PT/anno in den letzten 5 Jahren oder ISTQB-Zertifizierung Full Advanced Level)
• M2: One Identity Manager Know-how: nachgewiesene Erfahrung mit dem One Identity Manager (mind. 3 Jahre)
• S1: Identity und Access Management Expertise: nachgewiesene Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM) Anwendungen (Gewichtung: 60%)
• S2: Englisch in Wort und Schrift – Level B2 äquivalent (Gewichtung: 10%)
• S3: Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-how: sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung und Arbeitsorganisation im Testmanagement, prozessuales und fachliches Denken (wird im Interview geprüft) (Gewichtung: 10%)
• S4: Know-how zu Führung / Teamverhalten: Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations- und Teambereitschaft (wird im Interview geprüft) (Gewichtung: 10%)
• S5: Know-how in Kunden-/Serviceorientierung: Kreativität und Know-how zur Unterbreitung von Lösungsvorschlägen (wird im Interview geprüft) (Gewichtung: 10%)