SAP Berechtigungsadministration S/4HANA (m/w/d)

Project overview

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im SAP-Berechtigungswesen einer S/4HANA-Landschaft.

Der Einsatz hat zwei Schwerpunkte. Zum einen geht es um das tägliche Doing: Benutzeranlage, Änderungen und Rollenzuweisungen, damit der laufende Betrieb gesichert ist. Zum anderen um die Mitarbeit an einem Neuaufbau des Rollenkonzepts. Die gewachsenen Bestandsrollen sind fachbereichsübergreifend zu breit geschnitten und sollen schrittweise durch ein neues, prüfungsfestes Rollenmodell ersetzt werden. Ein einheitliches Namenskonzept liegt vor, die Umsetzung beginnt jetzt.

Das Team ist klein und arbeitet eng zusammen. Der Berechtigungsneuaufbau wird von einem Beratungshaus begleitet.

Responsibilities

Gesuchte Qualifikationen

Wichtig

Gesucht wird ein kommunikationsstarker Experte, der Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen und Key Usern klärt und seine Einschätzung auch vertritt. Die Rolle ist umsetzungsorientiert zugeschnitten: Entscheidend ist verlässliche Arbeit im Tagesgeschäft, nicht konzeptionelle Tiefe oder Projektleitungserfahrung.

Nicht gesucht werden:

Rahmenbedingungen

!!!!! Es werden nur Bewerbungen mit CV, Verfügbarkeit und Stundensätzen berücksichtigt !!!!!

Beste Grüße

Fodeh Kanyi

Recruitment Consultant SAP & IT

Dietrich Spohr Personalagentur GmbH

Email: *@*.de

• Benutzeranlage und Änderungen über die eingesetzte Identity-Governance-Plattform
• Zuweisung und Anpassung von Rollen auf Basis fachlicher Anforderungen
• Analyse bestehender Nutzung als Grundlage für neue Rollenschnitte
• Mitarbeit beim Aufbau von Masterrollen und deren standortbezogenen Ableitungen
• Dokumentation und Begleitung der Rollentests mit Key Usern
• Schrittweiser Austausch der Bestandsrollen
• Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration
• Erfahrung im Umgang mit Master- und abgeleiteten Rollen
• Sicherer Umgang mit PFCG, SU01, SU24 sowie mit Berechtigungstraces zur Analyse tatsächlicher Nutzung
• Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen
• Von Vorteil: Erfahrung mit der APM Suite oder vergleichbaren Werkzeugen zur automatisierten Rollenableitung
• Von Vorteil: Grundverständnis von Identity- und Access-Management-Systemen. Eine Plattform schon einmal im Einsatz erlebt zu haben genügt, langjährige Spezialisierung ist ausdrücklich nicht gefordert
• Von Vorteil: Fiori-Berechtigungen, Kataloge und kombinierte Rollen aus Fiori- und GUI-Anteilen
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Projekt- oder Teilprojektleiter ohne operativen Anteil
• reine Konzeptions- und Architekturprofile
• ABAP-Entwickler
• SAP Basis Administratoren ohne Berechtigungsschwerpunkt
• Start: schnellstmöglich
• Laufzeit: 6 Monate, Verlängerung vorgesehen
• Auslastung: Vollzeit
• Sprache: Deutsch
• Einsatzort: Nordbayern
• Remote: überwiegend remote möglich, Präsenzanteil nach Absprache