Scrum-Master (m/w/d)

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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum-Master (m/w/d) - Remote und Frankfurt

Rahmeninformationen

Ihre Qualifikationen

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Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Patrick Hoening

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• Referenz: 180593
• Start: 2026-11-02
• Standort: Remote und Frankfurt
• Arbeitsumfang: full-time
• Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master, davon mind. 1 Jahr in skalierten Projekten
• Zertifizierung SAFe (SAFe® 6.0)
• Mind. 1 Jahr Erfahrung bei der Einführung bzw. Begleitung agiler Methoden in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden, in der Finanzbranche oder in vergleichbar regulierten Branchen
• Erfahrung in Kulturveränderungsprojekten im Kontext agilen Arbeitens
• Praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie im Management agiler Teams mit Scrum und/oder Kanban in mind. drei verschiedenen Projekten
• Ausgeprägte Problemlösungsorientierung sowie hohe Konflikt- und Schlichtungsfähigkeit
• IT-Hintergrund und gutes Verständnis für technische Aufgaben, Abhängigkeiten und Priorisierung innerhalb eines Backlogs
• Ausgeprägte Seniorität und mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, insbesondere im Aufbau und in der Begleitung neuer Teams
• Fähigkeit, SAFe- und Scrum-Methodiken auch gegenüber Führungskräften sicher zu vermitteln und deren Anwendung zu unterstützen
• Steuerung und methodische Begleitung agiler Teams nach Scrum
• Einrichtung und Moderation agiler Events
• Abstimmung mit anderen Scrum Mastern innerhalb der Organisation
• Identifikation, Abstimmung und Beseitigung von Impediments
• Regelmäßige Abstimmung mit dem RTE des ARTs zu besonderen Ereignissen bzw. Störungen im Team
• Vorbereitung und Unterstützung von Events auf ART-Ebene
• Aktive Beratung und Unterstützung des Scrum Teams im Planning
• Beratung bei der Formulierung von User Stories sowie der Ableitung aus Features und Epics unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Kapazitäten
• Vorbereitung und Durchführung von Reviews und Retrospektiven
• Methodische Weiterentwicklung des Teams, z. B. durch Workshops
• Sicherstellung bzw. transparente Kommunikation vereinbarter Termine und Meilensteine
• Schutz des Teams vor störenden externen Einflüssen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Scrum-Master-Abstimmungen zu Fortschritten und Impediments
• Begleitung des Teams im Transformationsprozess hin zu agilem Arbeiten
• Methodische Beratung des Product Owners, Product Managers und der Führungskräfte