Senior Consultant Schleupen – Abrechnung & Testing (m/w/d)

Project overview

Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen

Senior Consultant Schleupen – Abrechnung & Testing (m/w/d)

Responsibilities

Qualifikationen

Systemlandschaft: Schleupen CS 3.0, SAP IS-U im Parallelbetrieb sowie angrenzend Salesforce und AWS

Was sucht der Kunde zwischen den Zeilen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Hands-on Testing von Abrechnungsprozessen in Schleupen, insbesondere Zwischen-, Simulations- und Jahresabrechnungen
• Operatives Testen neuer Schleupen-Funktionalitäten, Analyse von Fehlerbildern sowie Durchführung von Retests und strukturiertem Feedback
• Test und Absicherung von Marktkommunikations- und End-to-End-Prozessen sowie Sicherstellung stabiler, möglichst automatisierter Abrechnungsläufe
• Unterstützung bei Systemhärtung, Testmigrationen und der Schleupen Migrations-Workbench
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Prozessmanagement, IT und Softwaredienstleister in Themen wie Abrechnung, Forderungsmanagement, Erlösrechnung und Hauptbuchüberleitung
• Mehrjährige operative Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen, idealerweise im B2C-Umfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit Schleupen, insbesondere im Abrechnungsumfeld
• Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in fachlichem Testing/UAT, Testdurchführung, Fehleranalyse, Defect-Handling und Retesting
• Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktkommunikation und Prozesse; SAP IS-U-Erfahrung ist zusätzlich von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch sowie Fähigkeit, eigenständig zwischen Fachprozess und System zu arbeiten
• Keinen klassischen Projektmanager oder reinen Requirements Consultant, sondern jemanden, der selbst ins System geht und Abrechnungsprozesse operativ testet.
• Gesucht wird ein fachlich starker Utilities-Prozessspezialist mit echter Schleupen Praxis, der Fehler reproduziert, Ursachen versteht und neue Funktionalitäten schnell belastbar bewertet.

Project details

01.11.2026

Dauer: 6 Monate + Option auf Verlängerung

mindestens 80 %, idealerweise 100 %

Hybrid NRW und Remote - regelmäßige Vor-Ort-Präsenz erforderlich, konkreter Umfang nach Abstimmung