Required skills
- Data Vault 2.0
- Microsoft SQL Server
- T-SQL
- SSIS
- ETL
- Agile Methodologies
- Scrum
- SAFe
- Data Modeling
- Performance Tuning
- Indexing
- Partitioning
Languages: German
Job description
Project overview
Senior Data Engineer (m/w/d) - Data Vault 2.0, MSSQL, BIML - überwiegend remote
Vor Ort & remote | Remote und Hannover
|
02.11.2026 | 31.12.2026 + Verl. Option
Für unser Projekt IT_2385 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):
Wichtige Infos:
Abgabefrist: 20.10.2026 eob
Ziel ist es, die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse in den Monaten bis Jahresende zu beschleunigen: Ausbau des Data-Vault-2.0-Modells, Pflege und Erweiterung des BIML-basierten Generators für die ETL-/SSIS-Strecken sowie Sicherung von Dokumentation und Wissenstransfer an das interne Team.
Ausgangslage:
Das Data Warehouse läuft auf Microsoft SQL Server und ist nach Data Vault 2.0 modeliert. Ladestrecken und Teile des Datenmodells werden über einen BIML-basierten Generator erzeugt.
Datenbank: Microsoft SQL Server
Modellierung: Data Vault 2.0
Generierung: BIML (BimlStudio) zur Erzeugung von SSIS-Paketen bzw. Ladelogik
ETL: SSIS und T-SQL
Arbeitsweise: Scrum Team im SAFe Kontext
Responsibilities
Data-Vault-2.0-Modellierung: Fachliche und technische Modellierung neuer Hubs, Links und Satellites inkl. Business Vault und Information Marts nach DV-2.0-Standard (Hashkeys, Hashdiffs, Load-Date-Handling, Multi-Active Satellites, Effectivity).
ETL-/ELT-Entwicklung: Implementierung und Optimierung von Ladestrecken in SSIS und T-SQL, inkl. Fehlerbehandlung, Restart-Fähigkeit und Performance-Tuning.
Qualitätssicherung: Erstellung von Tests (Unit-/Integrationstests, Abgleich Quelle–Ziel), Code-Reviews und Einhaltung der Entwicklungsrichtlinien.
Dokumentation und Wissenstransfer: Dokumentation von Modell, Generator und Ladeprozessen sowie Übergabe an das interne Team (Pairing, Workshops).
Muss-Anforderungen:
Data Vault 2.0: Mind. 5 Jahre praktische Modellierungs- und Implementierungserfahrung in mindestens 2 DWH-Projekten; DV-2.0-Zertifizierung wünschenswert
MS SQL Server: Fundierte T-SQL-Kenntnisse, Performance-Tuning, Indexierung, Partitionierung
SSIS: Erfahrung in Entwurf und Betrieb von SSIS-Paketen
Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in agilen Teams, sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mind. C2 in einer Sprache)
Seniorität: Mindestens Consultant-Level, bevorzugt Manager-Level
Soll-Anforderungen:
Branchenerfahrung: Erfahrung in Versicherung, Bank oder regulierter Umgebung
CI/CD: Git, automatisiertes Deployment und Testing im DWH-Umfeld
Dokumentation: Erfahrung mit Metadaten-Repositories und automatisierter Dokumentation
Jetzt bewerben
:
Lisa-Marie Müller
Recruitment Consultant
*@*.de
sms Consulting GmbH
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Impressum
- Euskirchener Str. 89b
- 52351 Düren
Project details
Vollzeit / 40PT
Örtlichkeit: Überwiegend remote / Präsenz in Hannover nur nach Absprache
Projektsprache: Deutsch
Honorar: max. 80€/Std. remote und 90€/Std. vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert
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