Required skills
- Enterprise Communication Management
- Change Management
- Communication Management
- Rollouts
- User Adoption
- Transformation Projects
- Stakeholder Management
- Presentation Skills
- Communication Skills
- Communication Concepts
- Communication Campaigns
- Governance Processes
Languages: German
Job description
Für ein groß angelegtes Transformations- und Rollout-Programm in einem internationalen Unternehmensumfeld suchen wir erfahrene Enterprise Communication & Change Management Consultants (m/w/d) zur Unterstützung von Pilot- und Produktiv-Rollouts neuer Services und Features. Die Rolle verbindet strategische Kommunikation, Change Management, Stakeholder Manageme
Project overview
Für ein groß angelegtes Transformations- und Rollout-Programm in einem internationalen Unternehmensumfeld suchen wir erfahrene Enterprise Communication & Change Management Consultants (m/w/d) zur Unterstützung von Pilot- und Produktiv-Rollouts neuer Services und Features. Die Rolle verbindet strategische Kommunikation, Change Management, Stakeholder Management und User Adoption.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Rahmenbedingungen
- Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Koordination und Optimierung von Kommunikationsaktivitäten während Pilot- und Rolloutphasen
- Erstellung von Kommunikationsunterlagen wie FAQs, Newsletter, Management-Updates, Präsentationen und User Guides
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationsstrategie und Message Governance
- Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen, Management, Kommunikationsabteilungen und weiteren Stakeholdern
- Durchführung und Auswertung von Feedbackmaßnahmen, Umfragen und User-Adoption-Aktivitäten
- Unterstützung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der Nutzerakzeptanz
- Monitoring der Kommunikationseffektivität sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Dokumentation von Kommunikationsaktivitäten, Feedback, Maßnahmen und Ergebnissen
- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Communication Management oder Change Management
- Nachweisbare Erfahrung in komplexen Konzern- oder Großunternehmensstrukturen
- Erfahrung mit Rollouts, User Adoption Programmen oder Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management auf unterschiedlichen Ebenen
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationskonzepten und Kommunikationskampagnen
- Verständnis für Governance-Prozesse, Corporate Design Vorgaben und Freigabeworkflows
- Erfahrung mit Feedback-Management, Umfragen oder Kommunikationsanalysen von Vorteil
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Standort: Wien / Hybrid
- Vor-Ort-Anteil: ca. 1 Tag pro Woche
- Start: 26.10.2026
- Laufzeit: 20 Monate
- Auslastung: ca. 45 Stunden pro Monat
- Verlängerung: geplant
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