Required skills
- Program Management
- Global Leadership
- Interim Management
- IT Transformation
- Stakeholder Management
- Vendor Management
- Budget Management
- SAP S/4HANA
- Salesforce Health Cloud
Languages: German
Job description
Project overview
Projekt
Global Patient Care Platform (Business Suite)
Einsatzart: Interim Management / Beratungsmandat
Standort: Hybrid, regelmäßige Präsenz in Deutschland und internationale Reisetätigkeit
Bereich: Global IT / IT Transformation
Hintergrund
Für ein globales Business- und IT-Transformationsprogramm zur Einführung einer digitalen End-to-End-Plattform für die Patientenversorgung wird ein erfahrener External Senior Program Lead (Interim) gesucht.
Responsibilities
Technologisches Umfeld
Erwartete Deliverables
- Gesamtsteuerung der IT-seitigen Programmaktivitäten
- Hauptansprechpartner für Business Program Directoren
- Aufbau und Steuerung von Governance-, Reporting- und Entscheidungsprozessen
- Erstellung und Pflege einer integrierten IT-Roadmap
- Koordination von Architektur, Applikationen, Daten, KI, Integration, Infrastruktur und Cybersecurity
- Management von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets
- Steuerung von Technologiepartnern und Implementierungsdienstleistern
- Vorbereitung der Implementierungs- und Rollout-Phasen
- Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers an den künftigen Director IT Program Management
- SAP ECC / SAP S/4HANA
- Salesforce Health Cloud
- Individuelle klinische Anwendungen
- KI- und Datenplattformen
- API- und Integrationsplattformen
- Cloud-basierte Enterprise-Landschaften
- IT-Governance- und Entscheidungsmodell
- Integrierte Programm- und Meilensteinplanung
- Risiko-, Issue- und Entscheidungsregister
- Executive-Statusberichte
- Umsetzungsvorbereitung und Operating Model
- Dokumentierte Programm-Baseline und Handover-Paket
Requirements
Persönliches Profil
Gesucht wird eine erfahrene Interim-Führungspersönlichkeit auf Principal-, Partner- oder Program-Director-Level, die strategische Programmsteuerung mit technischer Expertise verbindet. Die Rolle ist ausdrücklich keine reine PMO-, Projektmanagement- oder Architekturposition.
Erfolgskriterien
Bitte senden sie uns ihr Profil zusammen mit ihrem Tagessatz all in für dieses hybride Projekt.
DIESE AUSSCHREIBUNG RICHTET SICH NUR AN FREIBERUFLER.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in IT-Transformationen und internationalen Großprogrammen
- Nachweisliche Führung komplexer Multi-Millionen-Euro-Programme
- Erfahrung in Multi-Vendor-Umgebungen
- Starke Fähigkeiten in Stakeholder-, Vendor- und Budgetmanagement
- Erfahrung in globalen Rollouts und Prozessharmonisierung
- SAP ECC / S/4HANA
- Salesforce
- Enterprise Integration & API Management
- KI- und Datenplattformen
- Cloud- und Individualentwicklung
- Etablierte und funktionierende IT-Governance
- Abgestimmte Business- und IT-Roadmap
- Transparente Architektur- und Delivery-Entscheidungen
- Aktives Management von Risiken, Ressourcen und Partnern
- Reibungslose Vorbereitung der Implementierung
- Vollständige und strukturierte Übergabe an den permanenten Director IT Program Management.
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