Senior Projektmanagement HR-Digitalisierung – Öffentliche Behörde

Project overview

wir haben aktuell folgendes Projekt zu vergeben:

Senior Projektmanagement HR-Digitalisierung – Public Sector / Öffentliche Behörde

Responsibilities

• Steuerung der Einführung einer digitalen Plattform für Personalentwicklung und Talentprozesse
• Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung zukunftsfähiger HR-Prozesse
• Koordination fachlicher Anforderungen, Projektbeteiligter und operativer Umsetzungsschritte
• Unterstützung eines öffentlichen Auftraggebers bei der digitalen HR-Transformation

Requirements

• Mehrjährige Expertise in der Leitung anspruchsvoller HR-Digitalisierungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse von Talentmanagement-Systemen und deren organisatorischer Einführung
• Nachweisbare Projektreferenzen im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch

Project details

Hinweis: Veröffentlichung erst nach ausdrücklicher Freigabe des Auftraggebers.

• Start: kurzfristig
• Laufzeit: bis Ende Juni 2027, Verlängerungsoption
• Umfang: Vollzeit
• Einsatzmodell: überwiegend remote, punktuell vor Ort im Rhein-Main-Gebiet
• Vertragsart: Dienstvertrag
• Angebotsfrist: 29.10.2026