Senior Projektleiter Agentic Quality Engineering (A)

Project overview

Für unseren Kunden, eine Bank im Zürcher Raum, suchen wir einen Vertriebs- und Segmentmanager Banking (A).

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Responsibilities

• Leitung eines innovativen Projekts zur Weiterentwicklung des Software Testings mit AI und teilautonomen AI-Agenten
• Entwicklung des Zielbilds für Agentic Quality Engineering und Abstimmung mit Business, IT und weiteren Stakeholdern
• Evaluation geeigneter AI-Testing-Lösungen, Plattformen und Services
• Konzeption und Umsetzung von Proof of Concepts und Pilotvorhaben
• Integration der ausgewählten Lösung in die bestehende System- und Testlandschaft
• Verantwortung für Projektplanung, Budget, Qualität, Risiken und Stakeholder Management
• Sicherstellung der Anforderungen an Datenschutz, Governance, Compliance und IT Security
• Begleitung der Skalierung sowie der Übergabe der Lösung in den operativen Betrieb

Requirements

Soft Skills

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Integrationsprojekte, idealerweise im Banking- oder Finanzumfeld
• Fundierte Erfahrung mit AI im Testing, beispielsweise Agentic AI, Autonomous Testing oder AI-driven Testing
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, Software Testing oder Quality Assurance
• Erfahrung mit Proof of Concepts, Pilotierungen und der Einführung neuer Technologien im Enterprise-Umfeld
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Schweizer Finanzumfeld, insbesondere Datenschutz und FINMA
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance, Risk, Compliance und IT Security
• Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau
• Analystische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Flexibilität sowie Offenheit gegenüber neuen Ideen und Methoden
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbaren Mehrwert
• Organisationsstärke und Durchsetzungsvermöge