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Senior ServiceNow Program Manager (m/w/d)

Randstad Professional GmbH (vorm. GULP) · Oldenburg, Deutschland, Germany · Hybrid · Senior

  • Oldenburg, Deutschland, Germany · Hybrid
  • 6 Monate

Indexed (6 days ago) · refreshed constantly

Start
ab sofort
Duration
6 Monate
Work mode
Hybrid
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
3063612

Required skills

Job description

Project overview

Unser Kunde sucht ab dem 02.11.2026 einen Senior ServiceNow Program Manager (m/w/d).

Responsibilities

Programmaufbau & Governance:

ServiceNow-Zielplattform & Onboarding:

Mandantenmigration & Rollout-Steuerung:

Partner- & Delivery-Management:

Change Management & Prozessdesign:

Risiko-, Budget- & Executive-Steuerung:

  • Aufsetzen und Steuern der Programmstruktur (6 Streams: Governance, Plattform/Architektur, Prozesse, Daten/Integration, Rollout, Betrieb).
  • Erstellen und Verantworten des integrierten Programm-Masterplans inklusive kritischem Pfad, Baseline und Change Control.
  • Vorbereiten des formalen Architekturentscheids bezüglich Mandantentrennungsmodell (getrennte Instanzen vs. Domain Separation).
  • Abstimmung von Lizenz-, Identity-, Security- und Betriebsarchitekturen sowie Wahrung der Standardisierung und Upgradefähigkeit.
  • Koordination der Aufnahme, Transformation und Migration für vorerst sieben Startmandanten in priorisierten Rollout-Wellen.
  • Absicherung von Datenmapping, Cutover, Rückfallverfahren, Go-/No-Go-Kriterien und Hypercare sowie Etablierung eines skalierbaren Onboarding-Modells.
  • Programmweite Steuerung externer ServiceNow-Implementierungspartner, Integratoren und Entwicklerteams.
  • Integration von Backlogs, SOWs und Liefergegenständen sowie Nachhalten vertraglicher Meilensteine und Change Requests.
  • Harmonisierung von ITSM-/Serviceprozessen unter Abwägung begründeter Mandantenspezifika.
  • Verzahnung von Organisational Change Management, Schulungen und Operational Readiness für nachhaltige System-Adoption.
  • Transparentes Führen von Risiken (Datenschutz, Datensegregation, Migration, Partner-Delivery) sowie Moderation von Konflikten.
  • Budget- und Forecast-Transparenz, Konsolidierung von Restaufwänden sowie Vorbereitung und Moderation von Executive Steering Committees auf C-Level.

Requirements

Berufserfahrung & Expertise:

Architektur- & Migrations-Know-how:

Partner- & Multi-Vendor-Management:

  • Langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Großprogramme und Transformationsprojekte im Enterprise-Umfeld.
  • Tiefes Domänenwissen im ServiceNow-Ökosystem (Plattformaufbau, ITSM, Licensing, Governance, Best Practices).
  • Fundierte Kenntnisse von Multi-Tenant-Architekturen (Domain Separation vs. Multi-Instance-Modelle) sowie Security- und Datenschutzanforderungen.
  • Erprobte Praxis in daten- und prozessintensiven Migrationsprojekten, Cutover-Szenarien und Wave-Deployments.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner, Systemintegratoren und Dienstleistervertragswerke (SOWs, CRs).

Project details

  • Start: 02.11.2026
  • Laufzeit: 6 Monate
  • Verlängerung möglich
  • Auslastung: 40h/Woche
  • Einsatzort: Oldenburg (ca. 60%) und remote (ca. 40%)
  • Start: ab sofort
  • Duration: 6 Monate
  • Remote: hybrid
  • Location: Oldenburg, Deutschland, DE

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