Required skills
- Test Management
- Test Strategy
- Test Planning
- Test Concepts
- Status Reporting
- Interface Management
- Risk Assessment
- Defect Triage
- ISTQB
- Agile Methods
- Leadership
- Stakeholder Management
Languages: German
Job description
Project overview
Rolle: Senior Testmanager (m/w/d)
Branche: Versicherung / Financial Services
Project details
Ab sofort / zeitnah
Laufzeit: Langfristig angelegt (mit Verlängerungsoption)
Vollzeit (100 %)
Remote mit regelmäßigen Vor-Ort-Tagen im Raum Stuttgart / Ludwigsburg (ca. alle 2–3 Wochen für 2–3 Tage)
Projektsprache: Deutsch
Über das Projekt
Für ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen suchen wir eine/n gestandene/n, seniorige/n Testmanager:in.
Im Fokus steht die Einführung eines Außendienst-CRM-Systems (auf Basis von PEGA) mit einer komplexen Architektur und zahlreichen angebundenen Umsystemen. Das Projekt befindet sich in einer anspruchsvollen und zeitkritischen Phase vor dem anstehenden Go-Live.
Im Vordergrund dieser Rolle steht nicht das operative Schreiben/Ausführen von Testfällen, sondern primär übergeordnete Steuerung, Strukturierung, Seniorität und Durchsetzungsstärke, um die Testaktivitäten über alle Schnittstellen hinweg zu koordinieren, Risiken transparent zu machen und das Projekt sicher zum Rollout zu führen.
Ihre Aufgaben
Teststrategie & -organisation: Entwicklung, Anpassung und operative Umsetzung einer übergreifenden Teststrategie sowie Erstellung von Testkonzepten, Testplänen und Statusberichten.
End-to-End-Steuerung: Koordination aller Testaktivitäten (Funktions-, Integrations-, System-, E2E- und Regressionstests) über den gesamten Software-Lifecycle hinweg.
Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Product Ownern, internen Entwicklerteams, externen Dienstleistern sowie den Verantwortlichen der Umsysteme.
Transparenz & Qualitätssicherung: Planung und Überwachung von Testzyklen, Testumgebungen und Testressourcen; Durchführung von Qualitäts- und Risikobewertungen.
Meeting-Moderation & Reporting: Vorbereitung und Leitung von Teststatus-Meetings und Defect-Triage-Runden; belastbares Reporting an Projekt-/Programmleitung und Stakeholder.
Perspektivisch: Begleitung und Konzeptionierung der Testautomatisierungsstrategie (u. a. Identifikation automatisierbarer Szenarien).
Ihr Profil
Langjährige Erfahrung im Testmanagement: Nachweisbare Erfolge in der methodischen Steuerung komplexer Softwaretest-Phasen in Multi-Vendor- bzw. Multi-System-Umgebungen.
Hohe Seniorität & Leadership: Ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke auch unter Zeitdruck.
Stakeholder- & Schnittstellenkompetenz: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten für Fachbereich und Management greifbar zu machen.
Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit Jira und Zephyr; Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (z. B. Selenium) und Verständnis moderner CRM-Architekturen (z. B. PEGA) sind von Vorteil.
Methodensicherheit: Fundierte Kenntnisse gängiger Teststandards (z. B. ISTQB) und agiler Vorgehensweisen.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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