Sozialpadagogin Als Bereichsleitung (m/w/d) Fur Die

Project overview

Sozialpadagogin als Bereichsleitung (m/w/d) fur die stationaren Hilfen zur Erziehung Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnutziger Trager der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz - Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Suden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit praventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum 01.10.2026 eine

Sozialpadagogin als Bereichsleitung (m/w/d) fur die stationaren Hilfen zur Erziehung

in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleitung (m/w/d) ubernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung fur unsere stationaren Hilfen zur Erziehung und gestalten deren Weiterentwicklung massgeblich mit. Zu Beginn verantworten Sie unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit funf Platzen. Im weiteren Verlauf begleiten Sie den Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe mit acht Platzen sowie die Entwicklung weiterer ambulanter Unterstutzungsangebote fur Familien.

Perspektivisch fuhren Sie rund 16 Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung, Jugendamtern, Kooperationspartner innen und regionalen Netzwerkpartner innen zusammen. Sie pragen die fachliche Ausrichtung des Bereiches und tragen dazu bei, Kindern, Jugendlichen und Familien verlassliche Entwicklungs- und Schutzraume zu bieten.

Responsibilities

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Berufliche und personliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfursorge

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunachst fur ein Jahr befristet zu besetzen. Bei einer beidseitig erfolgreichen Zusammenarbeit ist die ubernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis ausdrucklich vorgesehen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten konnen, bitten wir Sie ausschliesslich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie uber den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail konnen wir leider nicht berucksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung uber unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Anika Hasulyo (Assistenz der Einrichtungsleitung)

Telefon: 87-0

SOS-Kinderdorf Lausitz Berliner Strasse Forst (Lausitz)

• Fachliche und organisatorische Leitung unserer stationaren Angebote sowie der sozialpadagogischen Hilfen fur Familien, einschliesslich der Verantwortung fur die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Bereiches.
• Fuhrung, Begleitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch eine klare, wertschatzende und reflektierte Fuhrung. Sie fordern eine vertrauensvolle Teamkultur, begleiten Veranderungsprozesse, fuhren Mitarbeitendengesprache und sorgen fur eine transparente Kommunikation sowie eine vorausschauende Personalplanung.
• Sicherung und Weiterentwicklung der padagogischen Qualitat, indem Sie fachliche Standards kontinuierlich uberprufen, Qualitatsentwicklungsprozesse steuern und eine professionelle, ressourcenorientierte Arbeitsweise in den Teams fordern.
• Gewahrleistung des Kinder- und Betreutenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Betreutenschutz-Team. Sie entwickeln bestehende Schutzkonzepte kontinuierlich weiter und sorgen fur deren gewissenhafte Umsetzung im Arbeitsalltag.
• Beratung und Unterstutzung von Familien sowie Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung neuer stationarer und ambulanter Hilfen innerhalb des SOS-Kinderdorfes Lausitz. Dazu gehort insbesondere der Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe sowie die Mitgestaltung weiterer bedarfsgerechter Angebote.
• Verantwortung fur die Organisation und Steuerung Ihres Arbeitsbereiches. Sie gestalten effiziente Ablaufe, koordinieren die Rufbereitschaften innerhalb der Teams und unterstutzen die Einrichtungsleitung bei ubergreifenden organisatorischen und strategischen Fragestellungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamtern, Kooperationspartner innen und regionalen Netzwerkpartnern. Sie vertreten Ihren Bereich nach aussen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen diese im Sinne einer erfolgreichen Netzwerkarbeit kontinuierlich aus.
• ubernahme von offentlichkeitswirksamen und fachlichen Reprasentationsaufgaben, um die Angebote des SOS-Kinderdorfes Lausitz sichtbar zu machen und aktiv weiterzuentwickeln.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung, indem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, Veranderungsprozesse aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hilfen zur Erziehung gemeinsam mit dem Leitungsteam weiterentwickeln.
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpadagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Fundierte Berufserfahrung in der stationaren Kinder- und Jugendhilfe sowie erste oder mehrjahrige Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
• Eine wertschatzende, klare und reflektierte Fuhrungshaltung, mit der Sie Mitarbeitende motivieren, begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung starken.
• Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und der Fahigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den uberblick zu behalten.
• Ausgepragte Kommunikations- und Konfliktlosungskompetenz sowie ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Familien, Jugendamtern und Kooperationspartner innen.
• Einen professionellen Umgang mit Nahe und Distanz sowie eine klare Haltung zum Kinder- und Betreutenschutz.
• Freude daran, padagogische Konzepte weiterzuentwickeln, Qualitat zu sichern und Veranderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendamtern, regionalen Netzwerkpartner innen und innerhalb der Gesamteinrichtung SOS-Kinderdorf Lausitz.
• Eine Zusatzqualifikation, beispielsweise in systemischer Beratung oder systemischer Therapie, ist wunschenswert.
• ein attraktives, am TVoD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermogenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Hohe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfahigkeit
• bis zu 500 pro Jahr fur Fahrtkosten im oPNV
• Heimzulage sowie Zulagen fur Dienste zu ungunstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• gunstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschusse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengunstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritatischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausfluge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem personlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• flexible Forderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstutzung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbadern und Online-Kursen
• Unterstutzungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstutzung fur Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehorigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Praventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und personlichen Weiterentwicklung
• regelmassige Supervision
• mehrtagige Neueingestellten-Tagung mit Moglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tatiger Trager in der Kinder- und Jugendhilfe