Teilprojektleiter (m/w/d) Application Migration - ANU - asap - 12 Monate+

Project overview

wir sind auf der Suche nach einem Teilprojektleiter (m/w/d) Application Migration in AN.U:

Im Rahmen eines umfangreichen Rechenzentrumsumzugs werden Anwendungen schrittweise auf neu bereitgestellte Infrastruktur am Zielstandort migriert.

Verantwortlichkeiten

Besonderheit der Rolle

Der Rechenzentrumsumzug findet parallel zum laufenden Projekt- und Betriebsgeschäft statt. Migrationstermine müssen daher regelmäßig an neue Rahmenbedingungen angepasst werden. Business-Projekte, betriebliche Erfordernisse, Ressourcenengpässe oder technische Abhängigkeiten können kurzfristige Umplanungen erforderlich machen. Der Streamlead übernimmt hierbei eine zentrale Steuerungsfunktion und sorgt dafür, dass auch bei sich verändernden Prioritäten ein realistischer und abgestimmter Migrationsplan aufrechterhalten wird.

Die Rolle erfordert daher ein hohes Maß an Flexibilität, Beharrlichkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Lösungen herbeizuführen.

• Der Streamlead Application Migration & Re-Deployment verantwortet die organisatorische und operative Steuerung dieses Prozesses zwischen Infrastrukturteams, Applikationsbetrieben, System Ownern und weiteren Stakeholdern. Die technische Durchführung der einzelnen Aktivitäten erfolgt durch die jeweiligen Fachteams.
• Der Streamlead stellt sicher, dass alle Beteiligten koordiniert zusammenarbeiten, Abhängigkeiten transparent sind und die Migrationen termingerecht umgesetzt werden.
• Der Streamlead trägt die organisatorische Gesamtverantwortung für die Steuerung der Application-Migrationen vom Aufbau der Zielinfrastruktur über Re-Deployment und Freigabe bis hin zur Übergabe für den Rückbau der Altsysteme.
• Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf Koordination, Transparenz, Terminsteuerung, Stakeholder-Management und Eskalationsmanagement. Die technische Umsetzung der Migrationen erfolgt durch die jeweiligen Fachteams.
• Der Streamlead stellt sicher, dass alle Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Aktivitäten durchführen und auftretende Hindernisse schnell beseitigt werden.

Responsibilities

• End-to-End-Koordination der Anwendungsmigrationen im Rahmen des Rechenzentrumsumzugs
• Planung, Steuerung und Überwachung der Migrationsaktivitäten von der Bereitstellung neuer Server bis zur Außerbetriebnahme der Altsysteme
• Abstimmung mit Infrastruktur-, Plattform- und Applikationsteams sowie weiteren relevanten Stakeholdern
• Koordination der Bereitstellung von IT-Ressourcen am Zielstandort durch die Infrastrukturteams
• Terminierung und Steuerung der Re-Deployments durch die verantwortlichen Applikationsbetriebe
• Sicherstellung der Durchführung von Smoke-Tests sowie Einholung der erforderlichen technischen und fachlichen Freigaben
• Nachverfolgung offener Punkte, Risiken, Abhängigkeiten und Maßnahmen
• Moderation von Abstimmungsrunden, Workshops und Entscheidungsmeetings
• Aktives Eskalationsmanagement bei Verzögerungen, Ressourcenkonflikten oder technischen Problemen
• Koordination der Übergabe erfolgreich migrierter Systeme an die Infrastrukturteams zur Abschaltung und zum Rückbau der Altinfrastruktur
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines transparenten Monitorings über Fortschritt, Status, Risiken und Abhängigkeiten der Migrationen
• Erstellung von Statusberichten, Kennzahlen und Management-Reports
• Pflege und Weiterentwicklung der für die Migrationssteuerung eingesetzten Jira-Prozesse und Dashboards

Requirements

Rahmenbedingungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung oder Koordination von IT-Projekten, Infrastrukturprojekten, Migrationen oder Transformationsvorhaben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Plattform- und Applikationsteams
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Management-Ebenen
• Ausgeprägte Moderations-, Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz
• Eine hohe Belastbarkeit und Gelassenheit in einem dynamischen Umfeld mit häufig wechselnden Prioritäten und kurzfristigen Planänderungen
• Die Fähigkeit, auch unter hohem Abstimmungsbedarf den Überblick zu behalten und Entscheidungen strukturiert herbeizuführen
• Erfahrung im Risiko-, Eskalations- und Stakeholdermanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Jira, insbesondere hinsichtlich Workflow-Steuerung, Ticketmanagement, Reporting und Dashboard-Erstellung
• Grundlegendes Verständnis von Serverbetrieb, Deployment-Prozessen und Applikationsbetrieb

Project details

asap

Dauer: bis 31.12, dann Verlängerung um weitere 12 Monate, Gesamtplanung 14 Monate

40h/Woche

Ort: Karlsruhe, nach der Einarbeitung mehr remote (50%/50%)

Sprache: deutsch

Beste Grüße

Johanna Jochem

teamative Germany GmbH

T: *

M: johanna.jochemATteamative.com

W: http://www.teamative.com