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Change Manager - Microsoft Dynamics 365 Finance (m/w/d) - Nr. 4922

Grey Solutions · Düsseldorf, Deutschland · Remote · Senior

  • Düsseldorf, Deutschland · Remote
  • 5 Monate
  • German

Indexiert (vor 2 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
2027-01
Laufzeit
5 Monate
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3066988

Geforderte Skills

Nice to have:Construction IndustryProject Industry

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Change Manager – Microsoft Dynamics 365 Finance (m/w/d).

Responsibilities

  • Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance aus Change-Management-Sicht
  • Entwicklung und Umsetzung eines Change- und Kommunikationskonzepts
  • Begleitung der organisatorischen und prozessualen Veränderungen im Zuge der ERP-Einführung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Key Usern und Projektteam
  • Analyse bestehender Prozesse und Unterstützung bei deren Optimierung
  • Planung und Moderation von Workshops mit relevanten Stakeholdern
  • Entwicklung geeigneter Schulungs- und Enablement-Konzepte
  • Durchführung bzw. Koordination von Trainings für Key User und Endanwender
  • Förderung und Sicherstellung der Anwenderakzeptanz
  • Begleitung des Rollouts sowie Unterstützung während Go-Live und Hypercare

Requirements

Haben Sie freie Kapazitäten und können unseren Kunden unterstützen?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit der Projektnummer und folgenden Informationen an *@*.de:

Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Ihnen melden, gehen Sie bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.

  • Fundierte Erfahrung im Change Management innerhalb von ERP-Einführungs- oder Transformationsprojekten
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance
  • Erfahrung in Rollout-, Einführungs- oder Migrationsprojekten im D365-Umfeld
  • Sehr gutes Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungskonzepten
  • Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Erfahrung im Umgang mit Widerständen und organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in Workshop-Moderation sowie im Training von Key Usern und Endanwendern
  • Erfahrung in der Bau- oder Projektbranche von Vorteil
  • Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
  • Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
  • Ihr Stundensatz
  • Ihr aktuelles Profil (idealerweise im pdf Format)
  • Ihre Einschätzung zu den geforderten Anforderungen

Project details

nach Absprache, ab 2027

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