Cutover Manager

Project overview

Erstellung und Pflege detaillierter Cutover-Pläne mit Meilensteinen, Abhängigkeiten, Kontrollpunkten und Umsetzungszeitplänen.Sicherstellung der Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, Implementierungspartnern und lokalen Teams.Kritische Hinterfragung von Annahmen sowie proaktive Identifikation potenzieller Risiken bei der Implementierung.Planung und Durchführung von Cutover-Proben, Test-Cutovers und Generalproben.Aktive Mitarbeit im Cutover Command Center während der Implementierungs- und Go-Live-Phasen.Überwachung des Cutover-Fortschritts sowie regelmäßiges Status-Reporting auf verschiedenen Ebenen, einschließlich des Programm-Managements.Präsentation des Cutover-Status, von Risiken und Handlungsempfehlungen gegenüber Programmmanagern, Programmleitern und weiteren relevanten Stakeholdern.

Requirements

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Cutover Manager in SAP-Transformationsprogrammen, ERP-Einführungen oder umfangreichen Business-Transformationen.Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von SAP-Cutover-Aktivitäten in mindestens einem vollständigen SAP-Implementierungsprojekt.Fundiertes Verständnis von SAP S/4HANA-Prozessen und Deployment-Methodiken.Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung detaillierter Cutover-Pläne sowie Go-Live-Strategien.Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf Management-, Fachbereichs- und IT-Ebene.Erfahrung mit JIRA und Confluence (oder vergleichbaren Tools) für Aufgabenmanagement und Teamzusammenarbeit.Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in multikulturellen und funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft von bis zu 30 % zu den Liebherr-Standorten in Niederhergheim (Frankreich) und Oberopfingen (Deutschland) zur Unterstützung von Projekt-Rollouts.

Zusätzliche Informationen: Projekt-Nr.: 1084461 Stellentyp: Einsatzort: Start: 26.10.2026 Dauer: 9M