HRIS Projektleiter / Programmmanager (m/w/d)

Project overview

HRIS Projektleiter / Programmmanager (m/w/d)

Referenz: 5bc1acc2-89c9-4701-a44f-ba8de01dfd9a

Beginn: asap

Dauer: 6 MM++

Responsibilities

Meine Qualifikation:

Meine Vorteile:

• Steuerung des gesamten HRIS -Auswahl- und Implementierungsprojekts von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Durchführung und Management eines strukturierten RFP-/Ausschreibungsprozesses
• Konsolidierung und Priorisierung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Anforderungskatalogen, Bewertungsmatrizen und Entscheidungsvorlagen
• Bewertung potenzieller HRIS
• Anbieter sowie Implementierungspartner
• Planung und Steuerung von Datenmigrationen und Systemintegrationen
• Koordination aller relevanten Stakeholder inklusive HR, IT, Datenschutz, Informationssicherheit, Legal und Arbeitnehmervertretung
• Aufbau eines belastbaren Projekt-, Risiko-, Ressourcen- und Reporting-Managements
• Steuerung von Pilotierungen, Rollout, Change Management, Schulungen und Wissenstransfer
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HRIS- oder HCM-Projekten
• Fundierte Praxis in HR-Systemauswahl-, Ausschreibungs- und Implementierungsprojekten (RFP/RFQ)
• Solide Erfahrung mit internationalen HR-Prozessen und globalen Rollouts
• Tiefes Verständnis von HR-Datenmodellen, digitaler Personalakte, Berechtigungs- und Rollenmodellen sowie Datenschutzanforderungen
• Erfahrung mit Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen, APIs, Identity Management und HR-Systemintegrationen
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen bis auf Management-Ebene
• Kenntnisse in Personio sowie Erfahrung im HiBob
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze
• Start: kurzfristig möglich
• Verlängerungsoption
• Remote-Möglichkeit

Source notes

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