Public Relations Manager (m/w/d) - 100% Remote

Project overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke Persönlichkeit zur Unterstützung des Kommunikationsteams auf freiberuflicher Basis.

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft für die Reputation und die professionelle Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Öffentlichkeit.

Fähigkeiten

What we offer

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit transparenter Kommunikation. Professionelle Betreuung und administrative Abwicklung durch unser erfahrenes Team. Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen

• Kunde: Pharma Unternehmen
• Beginn: Ab 02.01.2027
• Laufzeit: bis 30.06.2027 mit der Option auf Verlängerung
• ca 20Std/Woche
• 100% remote
• Reputationsmanagement: Implementierung und Steuerung von PR-Programmen zum Schutz und zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensreputation – immer unter Abwägung von Effektivität und Wirtschaftlichkeit.
• Qualitätssicherung & Freigabe: Prüfung sowie finale Freigabe sämtlicher Kommunikationsmaterialien (u. a. Reden, Fachartikel, Pressemitteilungen), um die strikte Konformität mit unserer Unternehmensstrategie zu gewährleisten.
• Sparringspartner für das Management: Beratung und gezieltes Coaching von Führungskräften für den souveränen Auftritt gegenüber Medien und Öffentlichkeit.
• Krisen- & High-Level-Kommunikation: Souveräne Bearbeitung komplexer oder eskalierter Medienanfragen zur Sicherstellung einer präzisen und konsistenten Außendarstellung.
• Stakeholder-Management: Entwicklung geschäftsorientierter PR-Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern.
• Teamführung & Controlling: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Communications-Teams sowie Überwachung der Projektbudgets und Zeitpläne.
• Erfahrung: Mehrjährige Expertise in der strategischen Unternehmenskommunikation oder in einer leitenden Agenturfunktion (Senior-Level).
• Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung und im Coaching von C-Level-Exekutiven.
• Krisenfestigkeit: Fundierte Erfahrung im Umgang mit kritischen Medienanfragen und komplexen Kommunikationslagen.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, PR-Maßnahmen nicht nur kreativ, sondern strikt geschäftsorientiert und wirtschaftlich zu planen.
• Sprachgefühl: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch).