Geforderte Skills
- Scrum Master
- SAFe
- Change Management
- ITSM
- Incident Management
- Process Management
- GitLab
- R
- Go
- Scrum
- Agile Coaching
- Jira
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Einleitung
Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiterinnen (von Systemhäusern, IT - Dienstleistern, etc. ) akzeptiert. Freiberuflerinnen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.
Ihre Aufgaben
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen eigenständig und selbstorganisiert:
Unsere Anforderungen
Muss-Kriterien
Soll-Kriterien
- Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
- Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
- Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
- Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
- Beratung beim Onboarding neuer Projektmitglieder und Optimierung des Prozesses
- Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse
- Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
- Beratung bei Optimierung von Kosten-Dashboards (PowerBI)
- M1: mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master nach Scrum und SAFe und Change-Management in IT-Projekten in deutschen Großkonzernen
- Anzahl Referenzen: 2
- M2: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsforschung
- Anzahl Referenzen: 1
- M3: Projekterfahrung mit Dokumentation in GitLab
- Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- M4: Erfahrung mit ITSM insbesondere mit Incidentmanagement (z.B. mit Atlassian Toolsuite oder ServiceNow), Prozessmanagement in IT-Projekten deutscher Großkonzerne.
- M5: Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung technischer Abläufe unter Einsatz von R oder Go
- S1: Projekterfahrung in EVU
- Erfahrungslevel in Jahren: Junior (
- S2: Erfahrung mit Jira & Confluence (z. B. Abbildung von Scrum-Prozessen in Jira, Erstellung von Workflows in Jira sowie Erstellung von Dokumentationen in Confluence)
- S3: Erfahrung mit Monitoring (z.B. Grafana) in IT-Projekten deutscher Großkonzerne.
- S4: Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur strukturierten Identifikation von Nutzeranforderungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
- Zertifikate: 1
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