Senior Transformation Manager / Program Manager m/w/d, Zürich

Project overview

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Transformation Manager / Program Manager, welche strategische Transformationsinitiativen end-to-end verantwortet und komplexe Veränderungsvorhaben erfolgreich steuert.

Responsibilities

• Leitung mehrerer strategischer Transformationsinitiativen und Programme
• Erstellung und Pflege einer integrierten Roadmap, eines übergreifenden Scopes sowie eines umfassenden Delivery-Plans
• Koordination von Business Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
• Steuerung und Überwachung initiativenübergreifender Abhängigkeiten
• Verantwortung für Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Steering Committees
• Sicherstellung von Transparenz bezüglich Fortschritt, kritischem Pfad und erforderlichen Entscheidungen
• Koordination von Anforderungen aus den Bereichen Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und Enterprise Architecture
• Planung und Begleitung von Testing-, Migrations-, Implementierungs- und Decommissioning-Aktivitäten
• Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und aktives Schliessen von Ownership-Lücken
• Enge Zusammenarbeit mit Business- und Technologieorganisationen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben
• Unterstützung der nachhaltigen Verankerung und Realisierung des Business-Nutzens aus den Transformationsinitiativen

Requirements

Das klingt nach einer spannenden Position?

Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job profile (3VK4X0)

IT - Project Management

Zürich

Contracting

Part Time, 80-100%

Ab sofort / Januar 2027 - 31.12.2027 ++

Transformation, Programmmanagement, Stakeholdermanagement, Governance, Reporting

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme, Projekte oder strategischer Initiativen
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler und voneinander abhängiger Workstreams
• Projekt- und Programmmanagement
• Integrierter Planung
• Stakeholder Management
• Risiko- und Eskalationsmanagement
• Governance und Management Reporting
• Entscheidungs- und Abhängigkeitsmanagement
• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Fähigkeit, Ergebnisse auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Steering Committees
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse