Required skills
- Requirements Engineering
- User Enablement
- On-site Support
- Coordination
- Technical Analysis
- Identity Management
- Network Engineering
- Employee Master Data
- Data Modeling
- Authorization Concepts
- Test Management
- Quality Assurance
Languages: German
Job description
- Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Unterstützung der bevorstehenden Rollouts, insbesondere: Requirements Engineering und fachliche Anforderungsaufnahme - User Enablement inklusive direktem Kontakt zu Anwender:innen Begleitung der Rollouts vor Ort an Logistikstandorten - Unterstützung des Supports während der Einführungsphasen - Koordination
Project overview
Must Haves:
- Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Unterstützung der bevorstehenden Rollouts, insbesondere: Requirements Engineering und fachliche Anforderungsaufnahme
- User Enablement inklusive direktem Kontakt zu Anwender:innen Begleitung der Rollouts vor Ort an Logistikstandorten
- Unterstützung des Supports während der Einführungsphasen
- Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen sowie technischen Teams wie Identymanagement und Netzwerk
- Technisches Grundverständnis für die Analyse und Klärung von Fragestellungen
- Darüber hinaus soll die Ressource als technisches Bindeglied zwischen den Themen Mitarbeiter-Stammdaten, den beteiligten Produktteams und dem Projekt fungieren. Hierzu gehören insbesondere:
- Konfiguration von Mitarbeiter-App-Templates auf Basis von Buchungskreisen und Kostenstellen
- Abstimmung mit Identity Management und Netzwerkteams für den technischen Rollout
- Unterstützung bei Test, Qualitätssicherung und Rollout-Vorbereitung
- Requirements Engineering und fachliche Anforderungsaufnahme
- User Enablement inklusive direktem Kontakt zu Anwender: innen
- Begleitung der Rollouts vor Ort an Logistikstandorten
- Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen sowie technischen Teams wie Iden
- fachlichen Schwerpunkt Mitarbeiter-Stammdaten (Datenmodellierung, Berechtigungskonzept, Test- und Qualitätssicherung).
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