HR Payroll Specialist (w m d)

Project overview

Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente fur Millionen. Fur jede Tasse. Mit Marken fur jedes Herz.

JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit fuhrende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen fur etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Landern. Geleitet von unserer Strategie "Reignite the Amazing" konzentrieren wir uns auf markengefuhrtes Wachstum mit grossen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschaftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

HR Payroll Specialist (w m d)

STARTTERMIN: 01.01.2027

STANDORT: Am Tabakquartier 5, 28197 Bremen-Woltmershausen, Deutschland

BEFRISTUNG: 18 Monate

ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche

Stellenbeschreibung

Responsibilities

Qualifikationen

Fur diese Rolle solltest Du folgende Fahigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

Zusatzliche Informationen

Deine Benefits

Kontakt

Bewirb Dich auf diese Position uber den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden ().

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind uberzeugt, DASS es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente fur Millionen, verwandeln Ideen und Moglichkeiten in Realitat.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst Du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, uber Grenzen hinauszudenken, und die Unterstutzung, Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams - und entdecke, was in Deiner Tasse Grossartiges stecken kann!

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld fur alle Mitarbeitenden, das gepragt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehorigkeitsgefuhl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedurfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen konnen, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne fur dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstrasse 16 - 28199 Bremen Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464

Geschaftsfuhrung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann

Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

Folge uns auch auf Linkedin, Xing und kununu und erfahre dort mehr uber JDE Peet's!

• Abwicklung des operativen Tagesgeschaftes mit Fokus auf die Durchfuhrung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
• Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gultigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungstrager
• Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemassen Verrechnung der Personalkosten mit Finance
• Begleitung und Unterstutzung von Betriebsprufungen
• Mitarbeit in Projekten
• Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
• Sehr gute MS-Office- (vor allem Excel-)Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA
• Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
• Preisgekrontes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Bezuschusstes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• EGYM Wellpass
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Job Rad
• Sozialberatung

JDE Peet's

• now part of Keurig Dr Pepper
• is the world's leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our 'Reignite the Amazing' strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet's, L'OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs