IT-Projektmanager / Projektleiter – Transformation, Business Analyse & Testmanagement (m/w/d)

Responsibilities

Deine Kompetenzen:

• Eigenverantwortliche Leitung von direktionsübergreifenden Projekten und Koordination der daraus resultierenden
• Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen verschiedener Stakeholder (intern, HQ, OEMs, Handel)
• Verantwortung für die Abstimmung aller Aktivitäten mit den tangierten Fachbereichen bei der Implementierung neuer Projekte, insbesondere mit der IT, externen Dienstleistern sowie ggf. anderen Unternehmen aus dem Konzern und der Unternehmenszentrale
• Projektplanung und -steuerung sowie Koordination von User Acceptance Tests
• Erstellung von Prozess- und Systembeschreibungen
• Kontrolle des Projekterfolgs durch regelmäßige Projektdokumentation, Budgetverfolgung, Ressourcenplanung und Forecasting
• Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb des Projektes und darüber hinaus (Stakeholder, RCI intern)
• Aufbereitung von Ergebnissen, Projektständen, Meilensteinen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation dieser vor unterschiedlichen Zielgruppen
• Selbständige Organisation und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Projektsteuerungsgremien (Vorbereitung, Moderation, Protokollierung der Ergebnisse)
• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich oder technisch orientiertes Studium und idealerweise Zusatzqualifikationen in dem Bereich Projektmanagement
• Nachweisbare Berufserfahrung als Projektmanager in crossfunktionalen Projekten, IT-Projekten oder Transformationsprojekten sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Vertraut im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement
• Ein agiles Mindset, Flexibilität und Belastbarkeitsowie die Fähigkeit, das Umfeld zu begeistern und zu motivieren
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung in der Einführung bzw. Integration eines externen Providers für Legitimation und digitale Signatur
• Erfahrung mit digitalen Identifikations-, Legitimations- und Signaturprozessen
• Erfahrung mit Providerwechseln, Migrationen, Releasewechseln oder technischen Plattformumstellungen
• Erfahrung im Banking-, Leasing-, Automotive- oder Financial-Services-Umfeld
• Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit QuickSign
• Idealerweise Erfahrung mit einer QuickSign-Umstellung bzw. Migration auf Version V5