Required skills
- HERMES Certification
- Project Management
- Project Portfolio Management
- Quality Management
- Risk Management
- German C1
- French B1
Languages: German
Job description
Project overview
Startdatum: Januar 2027
Branche: Public Sektor
Dauer: 24 Monate mit Option
Mögliche Vertragsarten: Verleih
Pensum: 80-100%
Vorgeschlagener Stundenlohn: Sie müssen angemeldet sein
Anzahl Positionen: 2
Frist: 18.10.2026, 22:00
Ort: Bern
Erstellungsdatum: 13.10.2026
Für unsere Auftraggeberin aus dem Public-Sektor Schweiz suchen wir eine/n Projektmanagement-Officer für das zentrale PMO wie folgt:
https://www.ghrgroup.ch/de/vacancies/A9438
Ausgangslage & Mandat:
Das zentrale PMO unterstützt die IKT-Projektorganisationen und wird um zwei erfahrene Projektmanagement-Officer verstärkt. Schwerpunkte 2027: IKT-Portfoliomanagement mit übergreifender Priorisierung und Roadmapplanung, Optimierung des End-to-End-Projektabwicklungsprozesses inkl. Tailoring sowie Aufbau von Instrumenten im Quality & Risk Management.
Die Rolle liegt nicht im Projektsekretariat, sondern in der Methoden- und Steuerungsarbeit.
Hauptaufgaben:
- Methodische Unterstützung der Portfoliosteuerung; Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Einheitliche Anwendung des Projektabwicklungsprozesses über alle Phasen sicherstellen.
- Portfolio- und Projektcontrolling: Termine, Kosten, Qualität, Risiken und Ressourcen plausibilisieren und Abweichungen identifizieren.
- Risiken und Qualitätsabweichungen erfassen, bewerten, nachverfolgen und eskalieren.
- QRM-Werkzeuge konzipieren und weiterentwickeln: Templates, Checklisten, Dashboards und Auswertungen.
- Quality Gates, Reviews und Projekt-Assessments durchführen und Findings dokumentieren.
- Standardisiertes Reporting mit KPI/KRI und Management-Dashboards aufbauen.
- PMO-Standards, Prozesse, Rollenmodelle und Vorlagen harmonisieren; Datenqualität sicherstellen.
- Koordination mit Projektleitungen, Controlling und Fachbereichen; Guidelines und Schulungsunterlagen erstellen.
Requirements
Beschreibung Priorität
PMO Assistent ein Muss
Freundliche Grüsse / Best Regards
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr: *
E-Mail: *@*.ch
Web: www.ghrgroup.ch
- Zertifizierung (Kundenvorgabe) -> gültige HERMES-Zertifizierung – Nachweis mit der Angebotseingabe.
- Sprachen (Kundenvorgabe) -> Deutsch mind. C1 und Französisch mind. B1 (GER), belegbar durch Muttersprache, Sprachaufenthalt oder Diplom.
- Ausbildung (Kundenvorgabe) -> Abschluss Hochschule, Fachhochschule oder höhere Fachschule.
- Sicherheitsprüfung (Kundenvorgabe) -> gültige PSP vor Anstellungsbeginn; Bereitschaft verbindlich bestätigen.
- Berufserfahrung -> mind. zwei Jahre in Projektleitung oder Projektorganisation.
- Erfüllungsort -> vor Ort im Raum Bern; Spesen im Stundensatz enthalten.
- Portfoliosteuerung -> belegte Erfahrung in Portfoliounterstützung, Controlling und Management-Reporting mit konkreten Beispielen.
- Prozessarbeit -> Anwendung und Optimierung von Projektabwicklungsprozessen über alle Phasen, inkl. Governance und Quality Gates.
- Auftreten -> adressatengerechte Kommunikation, Moderation und konstruktiver Umgang mit Widerständen.
- Verfügbarkeit -> ab Januar 2027 mit 80–100% – ein späterer Start wird schlechter bewertet.
Nice to have
WICHTIG:
Sprachen
Sprachen Mündlich Schriftlich Priorität
Französisch gut gut ein Muss
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
- Konzeption von QRM-Werkzeugen wie Risk Register, Quality-Gate-Checklisten oder KPI/KRI-Dashboards.
- Erfahrung mit portfolioübergreifender Priorisierung und Roadmapplanung.
- Kenntnis der Bundesvorgaben zu Controlling, Reporting und Informationssicherheit.
- Remote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 40-60% / HomeOffice 40-60%, je nach Projektphase; Remote-Arbeit nur innerhalb der CH erlaubt
- Betreibungs- und Strafregister-Auszüge werden verlangt (Wohnsitz Deutschland: SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
- Wohnsitz CH resp. gültige C-Aufenthaltsbewilligung bei Offerteingabe
- Personensicherheitsprüfung (PSP) wird verlangt
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