Organizational AI Consultant (m/w/d)

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen Organizational AI Consultant (m/w/d) für ein spannendes Projekt in Hamburg. Sie werden an der Gestaltung einer zukunftsweisenden AI-Strategie auf Organisationsebene mitwirken.

Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Weiterentwicklung einer organisationsweiten AI-Capability-Architektur sowie die Konkretisierung eines umfassenden AI-Fluency- und Kompetenzmodells mit definierten Kompetenzstufen und Entwicklungspfaden. Sie entwickeln eine Enablement- und Lernarchitektur zur systematischen Förderung von AI-Kompetenzen und integrieren AI-first-Arbeitsweisen sowie Human-AI Collaboration in bestehende Lernangebote.

Darüber hinaus konzipieren Sie Community-, Lerntransfer- und Adoptionsmodelle und entwickeln Messmodelle zur Bewertung von Kompetenzentwicklung und AI-Adoption. Sie erstellen eine priorisierte Roadmap mit konkreten Arbeitspaketen und Umsetzungsschritten und stimmen unterschiedliche Ansätze in einem crossfunktionalen Team ab.

Wir erwarten fundierte Erfahrung mit Capability-, Skill-, Competency- oder Maturity-Modellen sowie AI Fluency. Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Lern- und Curriculum-Architekturen sind essentiell. Sie sollten ein tiefes Verständnis von Human-AI Collaboration und AI-first Ways of Working mitbringen sowie Erfahrung mit Adoption, Lerntransfer und Multiplikatorenmodellen haben.

Ausgezeichnete Konzeptions- und Strukturierungsfähigkeiten sind erforderlich, ebenso die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Modelle und Arbeitspakete zu übersetzen. Eine eigenständige, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams im Co-Creation-Modus sind notwendig.

Das Projekt startet im Dezember 2026 und ist auf mindestens drei Monate ausgelegt. Eine projektbezogene Anstellung wird vorausgesetzt. Remote-Arbeit ist möglich.