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Platform Engineer (m/w/d) - OpenShift, Kyverno, Red Hat, ArgoCD, Azure Cloud, IaC, Scrum...Remote

ISO Recruiting Consultants GmbH · Remote, Deutschland, Germany · Remote · Senior

  • Remote, Deutschland, Germany · Remote
  • 2 Monate
  • German

Indexed (today) · refreshed constantly

Start
ab sofort
Duration
2 Monate
Work mode
Remote
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
3066582

Required skills

Nice to have:AWSCI/CD PipelinesAzure DevOpsOn-Premise Cloud EnvironmentsPublic SectorMonitoring SolutionsLogging SolutionsElasticsearch

Languages: German

Job description

Project overview

Liebe Damen und Herren,

für ein Mandantenprojekt suchen wir eine erfahrene Unterstützung in der folgenden Position:

Platform Engineer (m/w/d)

Responsibilities

Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn sämtliche Anforderungen der Position vollständig erfüllt sind.

  • Administration und Monitoring der auf OpenShift basierenden Hybrid-Cloud-Umgebung (Azure Cloud und Bundescloud)
  • Installation, Konfiguration und Administration von containerbasierten Applikationen
  • Weiterentwicklung der Installation und Konfigurationsautomatisierung nach dem GitOps-Prinzip (ArgoCD, Terraform, Ansible)
  • Konzeption, Umsetzung und Durchsetzung von Security- und Compliance-Richtlinien der Cluster mit Kyverno und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS)
  • Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
  • Enablement der Entwicklungsteams für die Nutzung der Plattformen und Pipelines
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation für Betriebsprozesse und -verfahren
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft für die betriebenen Plattformen

Requirements

Idealerweise

Bei Interesse und Eignung reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweis der genannten Qualifikationen und Zertifikate ein: orhan.yesilbasATiso-gruppe.com

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Orhan Yesilbas

Senior Recruiting Specialist

ISO Recruiting Consultants GmbH

– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –

Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main

orhan.yesilbasATiso-gruppe.com

www.iso-gruppe.com

Amtsgericht Nürnberg HRB 29609

Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg

Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:

https://www.iso-gruppe.com/de/iso-software-systeme/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern

ISO Recruiting Consultants:

Wachstumschampion 2018-2024, Top-Personaldienstleister 2017-2020

  • Erfahrung in der Administration von OpenShift
  • Erfahrung im Policy Management mit Kyverno
  • Erfahrung mit Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS)
  • Erfahrung mit ArgoCD und dem Arbeiten nach dem GitOps-Prinzip
  • Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud und Konfiguration in IaC (Terraform)
  • Kenntnisse im Umgang mit der Konfiguration und dem Schreiben von Helm Charts
  • Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Wartung von zuverlässigen Plattformen und Cloud-Infrastrukturen
  • Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Kenntnisse in AWS
  • Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Azure DevOps
  • Erfahrung mit On-Premise-Cloud-Umgebungen, optimal im Behördenumfeld
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen, z. B. Elasticsearch

Project details

asap

Dauer/Ende: 31.12.2026

Ort: Remote & bis zu 10 Tagen im Kalenderjahr Onsite möglich

Vollzeit

Projekthintergrund:

Das Programm „Modernisierung der Haushaltsverfahren“ hat zum Ziel, die Fachverfahren des Bundeshaushalts zu modernisieren und weiterzuentwickeln

Im Rahmen des Programms sollen die bestehenden Systeme auf Basis moderner IT erneuert, Standards berücksichtigt und eine flexible Reaktion auf gesetzliche, regulatorische oder organisatorische Veränderungen ermöglicht werden. Eine zeitgemäße und benutzerfreundliche Oberfläche soll dabei ein effizientes Arbeiten ermöglichen.

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