Required skills
- Project Management
- SAP S/4HANA EWM
- SAP WM
- Logistics Transformation
- Change Management
- Process Development
- Material Management
- Cross-functional Project Management
- System Selection
- Business Case Development
- Data Migration
- Cutover Management
Languages: German
Job description
Project overview
Ausgangssituation:
Für ein strategisch bedeutendes, bereichsübergreifendes Transformationsprojekt im Energiesektor wird eine erfahrene freiberufliche Projektleitung gesucht. Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung der Materialbewirtschaftung und Logistik sowie die Umstellung von WM auf SAP S/4HANA EWM.
Das Projekt umfasst die Bereiche Logistik, Einkauf, IT, Controlling und Prozessmanagement. Neben der Einführung von SAP S/4HANA EWM stehen die Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und Organisationsstrukturen sowie die nachhaltige Verankerung der Veränderungen im Fokus.
Gesucht wird eine erfahrene Projektleitung, die das Vorhaben idealerweise über die gesamte Projektlaufzeit begleitet und ein interdisziplinäres Team steuert.
Responsibilities
- Projekt fachbereichsübergreifend steuern (Termine, Budget, Risiken, Entscheidungsbedarfe)
- Interessen und Zielkonflikte moderieren
- Management- und GL-Entscheidungen vorbereiten
- Prozesse, Rollen und Organisation weiterentwickeln, Veränderung verankern
- KPIs und Kostensteuerung aufsetzen (Logistikkosten, Verfügbarkeit, Inventurdifferenzen)
- Auswahl und Einführung der Systemlösung (S/4HANA EWM) steuern
- Strukturierung und Steuerung des Projekts über alle beteiligten Fachbereiche hinweg
- Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und frühzeitige Adressierung von Hindernissen
Requirements
- Leitung bereichsübergreifender Projekte, Projektsteuerung:
- Systemauswahl und Business Case
- SAP S/4HANA EWM: Einführung, Schnittstellen zu ERP
- Rollen- und Prozessentwicklung Lager, Change Management
- KEWM-Prozesse und Lagerlogistik, Materialwirtschaft
- Cutover, Datenmigration, Abnahme (ERP/EWM)
- KPI- und Kostensteuerung (Logistikkosten, Verfügbarkeit)
- Führen ohne Weisungsbefugnis
- Moderation von Zielkonflikten
- Kommunikation mit GL, Entscheidungsvorlagen
- Strukturierte, verbindliche, eigenständige Arbeitsweise
Project details
Startzeit: Januar 2027
Laufzeit: Ca. 30 Monate (Januar 2027 bis Ende Q2/2029)
Ca. 50 % (ca. 2,5 PT/Woche bzw. 120 PT pro Jahr; insgesamt 300 PT)
Schweizer Grenze; anfangs zwingend vor Ort, später überwiegend remote
Projektsprache: Deutsch
Branche: Energiewirtschaft
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