Required skills
- SAP SuccessFactors
- SAP Employee Central Payroll
- SAP Payroll
- SAP FI/CO
- SAP Configuration
- SAP Customizing
- Payroll
- German Payroll
- Special Payments
- Payroll Schema
- Personnel Calculation Rules (PCR)
- Unit Testing
Languages: German
Job description
Project overview
Für die Einführung einer modernen Personalabrechnung suchen wir einen erfahrenen SAP EC Payroll Consultant auf Senior-Niveau. Sie unterstützen die Finalisierung und den Go-Live einer SAP SuccessFactors Employee Central Payroll-Lösung mit deutscher Personalabrechnung.
Ihre Aufgaben umfassen die Konfiguration und Validierung aller Komponenten der Lohnabrechnung: Sie richten Sonderzahlungsbaukasten (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) ein, konfigurieren Abrechnungsschema und Personalrechenregeln und führen umfangreiche Abrechnungssimulationen durch. Dabei prüfen Sie die Brutto-Netto-Ergebnisse je Abrechnungskreis und dokumentieren alle Konfigurationsänderungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration in das Rechnungswesen: Sie konfigurieren die Buchung der Abrechnungsergebnisse nach SAP FI/CO, ordnen symbolische Konten, Kostenstellen und Profit-Center zu und führen Buchungssimulationen durch. Sie klären Differenzen und validieren die Kontierungen vor dem Produktivstart.
Zudem implementieren Sie die Zahldatei-Verarbeitung (DTA), testen den gesamten Zahlungs- und Buchungszyklus End-to-End und konfigurieren monatliche Rückstellungen für Sonderzahlungen. Sie erstellen aussagekräftige Dokumentationen und Unit-Test-Pakete mit Simulationsergebnissen.
Gesucht wird ein technisch versierter Consultant mit tiefem SAP-Payroll-Know-how, der eigenverantwortlich arbeitet und eng mit FI/CO-Spezialisten sowie Fachbereichen zusammenarbeitet. Die Position ist auf 5 Monate befristet, mit 80% Remote-Anteil und Einsatzort in Deutschland.
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