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Technischer IT-Teilprojektleiter Krankenhaus-IT – Systemmigration, TI & 2nd-Level (m/w/d) – München

SThree GmbH · München, Deutschland, Germany · Hybrid · Senior

  • München, Deutschland, Germany · Hybrid
  • German

Indexed (2 weeks ago) · refreshed constantly

Start
ab sofort
Work mode
Hybrid
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
3058005

Required skills

Nice to have:AEMP ProcessesinstacountWindows 10 MigrationWindows 11 MigrationClient RolloutsBaramundiHealthcare ITLife Science IT

Languages: German

Job description

Project overview

Für ein Klinikum in München suche ich kurzfristig einen erfahrenen technischen IT-Teilprojektleiter für Krankenhaus-IT, u.a. Telematikinfrastruktur, Systemmigration & 2nd-Level – 60-90% Onsite München.

Ich freue mich auch sehr über Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk!

Responsibilities

  • Konzeption und Planung von Systemmigrationen unter Berücksichtigung medizinischer, technischer und regulatorischer Anforderungen
  • Beratung und technische IT-Teilprojektleitung bei krankenhausspezifischen Softwareprojekten nach PRINCE2®, insbesondere bei der AEMP-Softwareumstellung auf instacount
  • Prüfung fachlicher Konzepte aus IT-Sicht sowie Identifikation offener Fragestellungen und technischer Abhängigkeiten
  • Technische Begleitung der Fachbereiche bei Softwareeinführungen, Migrationen und weiteren IT-Projekten
  • Optimierung und aktive Betreuung der Telematikinfrastruktur mit Kartenterminals und RISE-Konnektoren, einschließlich Konfiguration und Fehleranalyse
  • Technische Teilprojektleitung und Troubleshooting bei Rezept-, Etiketten- und Nadeldruckern sowie Scannern (u.a. von Epson, CipherLab, Honeywell und Kodak)
  • Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen, Datenflüssen und technischen Anbindungen (z.B. im Druckserverumfeld)
  • Unterstützung des 2nd-Level-Supports nach ITIL bei komplexeren Tickets und technischen Fehlerbildern
  • Abstimmung mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Herstellern sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation

Requirements

Must-haves

Nice-to-haves

Rahmenbedingungen:

Interesse?

Dann senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf und gehen bitte kurz darauf ein:

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

  • Fundierte praktische Erfahrung in der technischen Begleitung von IT-Projekten, Systemmigrationen oder Softwareeinführungen
  • Erfahrung in der IT-Teilprojektleitung sowie in der Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Praktische Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur, insbesondere Kartenterminals, Konnektoren und typischen Störungsbildern
  • Erfahrung mit Etiketten- und Nadeldruckern sowie der Fehleranalyse bei Druckeranbindungen, Treibern, Druckservern und Gerätekonfigurationen
  • Erfahrung im technischen 2nd-Level-Support und in der strukturierten Analyse komplexerer Tickets
  • Erfahrung im Krankenhausumfeld und in der Begleitung klinischer Fachbereiche oder aus vergleichbaren regulatorischen Umfeldern aus Healthcare / Life Science
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Schnittstellen, Datenflüssen sowie Netzwerk- und Firewallabhängigkeiten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Support
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Bereitschaft zu einem hohen Vor-Ort-Anteil in München
  • Kenntnisse in AEMP-Prozessen, Sterilgutversorgung/ ZSVA oder instacount
  • Erfahrung mit RISE-Konnektoren sowie den genannten Drucker- und Scannerherstellern (Epson, CipherLab, Honeywell und Kodak)
  • Erfahrung mit Windows-10-/Windows-11-Migrationen und Client-Rollouts
  • Erfahrung mit Baramundi in der Softwareverteilung
  • Kenntnisse in PRINCE2® und ITIL
  • Erfahrung mit weiteren klinischen Softwareprojekten
  • Start: ab sofort / ASAP
  • Einsatzort: hybrid, ca. 60-90% Onsite München
  • Auslastung: Vollzeit (mind. 4 Tage / Woche)
  • Laufzeit: 12 Monate, Option auf Verlängerung
  • Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit der technischen Begleitung von IT-Projekten im Klinikumfeld gemacht?
  • Ab wann sind Sie verfügbar?
  • Welchen Stundensatz können Sie anbieten?

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