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Experte fur Bildungsinnovation, Didaktik und digitale

Handwerkskammer Rheinhessen · Mainz, Rheinland-Pfalz, Germany · Senior

  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Germany
  • German

Indexiert (vor 11 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
JS3195772343

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Experte fur Bildungsinnovation, Didaktik und digitale Lernkonzepte im Handwerk (m/w/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum fur das Handwerk in unserer Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden unterstutzen wir Handwerksbetriebe, Auszubildende sowie Unternehmerinnen und Unternehmer in allen Fragen rund um Bildung, Beratung und Interessenvertretung.

Fur unsere Bildungszentren suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine engagierte Personlichkeit als Experte fur Bildungsinnovation, Didaktik und digitale Lernkonzepte im Handwerk (m/w/d).

Die Stelle ist zunachst befristet bis 31.12.2027. Eine langere Zusammenarbeit wird ausdrucklich angestrebt.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Es erwartet Sie

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Informationen finden Sie unter:

Handwerkskammer Rheinhessen

Dagobertstrasse 2 55116 Mainz

  • Mainz
  • Vollzeit
  • ab sofort
  • befristet
  • Ganzheitliche padagogische, didaktische und methodische Weiterentwicklung der uberbetrieblichen praktischen Ausbildung der Handwerkskammer in 12 Gewerken
  • Beratung und Unterstutzung der Ausbildungsmeisterinnen und Ausbildungsmeister bei der Entwicklung moderner, praxisnaher und interaktiver Lernangebote
  • Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Lernformate, KI-Anwendungen und innovativer Lehr- und Lernmethoden
  • Entwicklung von Konzepten zur Vor- und Nachbereitung von Lerninhalten sowie zur Forderung selbststandigen Lernens fur Azubis
  • Aufbau einer systematischen Binnendifferenzierung zur individuellen Forderung leistungsstarkerer und leistungsschwacherer Auszubildender
  • Konzeption und Durchfuhrung von Workshops, Schulungen und Austauschformaten fur das Ausbildungspersonal
  • Forderung der Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und Berufsbildungszentrum
  • Durchfuhrung bedarfsorientierter Sprechstunden fur Lehrgangsteilnehmende
  • sowohl praventiv als auch in akuten Situationen
  • Hohe didaktische und padagogische Expertise
  • Pragmatische Herangehensweise im Umgang mit Ausbildern und Azubis im Handwerk
  • Hohes technisches Verstandnis, Erfahrung mit digitalen Lerntools und KI
  • Padagogischer Blick verbunden mit der Fahigkeit, komplexe technische Themen didaktisch aufzubereiten
  • Ausgepragte Sozial- und Beratungskompetenz
  • Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenstandige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke mit Durchsetzungsvermogen
  • Hohe Begeisterungsfahigkeit
  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tatigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der handwerklichen Bildung
  • Vergutung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine moderne technische Ausstattung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und weitere familienfreundliche Leistungen, darunter zusatzliche Kind-Krank-Tage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine wertschatzende, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmassigen Teamevents

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