Required skills
- Program Management
- Transformation Leadership
- Executive Governance
- Stakeholder Management
- Financial Management
- Delivery Assurance
- Risk Management
- Vendor Management
- Matrix Leadership
- Platform Migration
- Legacy Transformation
- Mainframe Environments
- Business Continuity
Languages: German
Job description
Project overview
Für ein mehrjähriges Modernisierungsprogramm bei einem global tätigen Versicherungskonzern suchen wir einen erfahrenen Global Program Director (Vertrag, 12 Monate mit Option).
Responsibilities
Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für ein komplexes Transformationsprogramm über mehrere Regionen (EMEA und USA), Business Units und Applikationsportfolios. Ihre Aufgaben umfassen die Führung paralleler Migrations- und Modernisierungs-Workstreams, die Koordination unterschiedlicher Stakeholder mit divergierenden Prioritäten und Migrationsansätzen sowie den Aufbau einer Executive Governance mit Steering-Committee-Reporting, finanzieller Aufsicht und Delivery Assurance.
Sie verantworten Scope, Roadmap, Meilensteine, Budget, Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten des Gesamtprogramms. Dabei führen Sie eine globale Matrixorganisation aus Programm- und Projektleitenden, Architekten, Fachexperten und Engineering-Teams – ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Ihre Rolle konzentriert sich auf strategische Transformationsführung auf Senior-Ebene, nicht auf technische Hands-on-Umsetzung.
Requirements
Sie bringen 20+ Jahre Erfahrung in Technologie und Transformation mit, einschliesslich nachgewiesener Führung grosser, mehrjähriger Unternehmensprogramme. Ein Grundverständnis für Mainframe-Umgebungen ist von Vorteil, tiefe technische Expertise ist nicht erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Executive Governance, organisationsübergreifender Koordination, Risikomanagement und Geschäftskontinuität.
Standort: Zürich | Pensum: 100% | Start: sofort
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