Interim IT-Leiter (m/w/d)

Project details

ASAP / schnellstmöglich

Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung)

100 %

Großraum Stuttgart

Arbeitsmodell: 4 Tage/Woche vor Ort, 1 Tag Remote möglich

Sprache: Deutsch

Projekt

Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim IT-Leiter (m/w/d) zur Überbrückung einer Vakanz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte IT-Organisation und sorgen für einen stabilen IT-Betrieb sowie die Fortführung strategischer und operativer IT-Themen während der Übergangsphase.

Sie führen ein IT-Team von rund 100 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung bzw. Verwaltungsleitung.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Bereichs mit ca. 100 Mitarbeitenden

Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit geschäftskritischer klinischer Systeme

Steuerung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Orbis (Dedalus)

Verantwortung für laufende IT-Projekte einschließlich Priorisierung und Ressourcensteuerung

Ansprechpartner für Geschäftsführung, Chefärzte, Pflegedirektion und Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen

Steuerung externer Dienstleister, Softwarepartner und Provider

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz und Datenschutz)

Reporting an die Geschäftsführung hinsichtlich Status, Risiken und Handlungsempfehlungen

Vorbereitung einer strukturierten Übergabe an die zukünftige IT-Leitung

Must-haves

Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter, Head of IT oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion

Nachweisbare Führungserfahrung mit größeren IT-Teams

Zwingende Praxiserfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis (Dedalus)

Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen

Sehr gute Kenntnisse in Krankenhaus-IT-Prozessen sowie im Umgang mit Datenschutz und Patientendaten

Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, KRITIS und regulatorischer Compliance

Erfahrung in Projektmanagement, Change Management und Dienstleistersteuerung

Bereitschaft für eine Vor-Ort-Tätigkeit an vier Tagen pro Woche

Verfügbarkeit zum kurzfristigen Projektstart

Nice-to-haves

Erfahrung in Interim- oder Transformationsmandaten

Kenntnisse im Umgang mit Medizintechnik-Schnittstellen

Erfahrung im direkten Austausch mit Geschäftsführung und klinischen Fachbereichen

Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse

Hohe Entscheidungsstärke sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke