Projektleiter SAP S/4HANA Transformation – PART TIME (m/w/d)

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Projektleiter SAP S/4HANA Transformation – PART TIME (m/w/d) - REMOTE

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Ihre Ansprechpartner

Tobias Gollmann

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• Referenz: 180879
• Start: 2026-11-16
• Dauer: 12 Monate + Option
• Standort: REMOTE
• Arbeitsumfang: part-time130 Tage
• Sprachen: Deutsch + Englisch
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtleitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationen
• Nachweisbare Projekterfahrung im SAP S/4HANA-Transformationsumfeld, insbesondere mit SDT
• Fundierte Erfahrung im Migrationsmanagement sowie in der Planung und Durchführung von SAP-Datenmigrationen
• Praktische Erfahrung im Cutovermanagement und bei Go-Live-Übergängen
• Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Migrationstools
• Führungserfahrung in der Steuerung interner Kundenteams sowie externer Beratungs- und Dienstleisterteams
• Übergreifendes Verständnis der SAP-Module MM, FI, CO, RE-FX und Business Partner/CVI; Kenntnisse in PS und PM von Vorteil
• Verständnis der Zusammenhänge zwischen Fachbereichen, Migration, Testmanagement, SAP Basis und Entwicklung
• Erfahrung im Risiko- und Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gesamtübergreifende Planung, Steuerung und Koordination der SAP S/4HANA-Transformation
• Führung und Koordination interner und externer Projektteams sowie Unterstützung der Teilprojektleiter
• Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets
• Frühzeitige Identifikation von Verzögerungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Übernahme des Migrationsmanagements inklusive Erstellung und Steuerung der Migrationsplanung
• Koordination und Überwachung der Datenmigration sowie Abstimmung der Migrationsläufe
• Bewertung und Unterstützung bei der Auswahl des geeigneten Migrationstools (voraussichtlich SAP BTC)
• Übernahme des Cutovermanagements einschließlich Entwicklung der Cutover-Strategie und Erstellung des integrierten Cutover-Plans
• Koordination aller Go-Live-relevanten Aktivitäten sowie Begleitung der Hypercare-Phase
• Steuerung von Eskalationen und transparente Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber