Required skills
- SAP SuccessFactors
- Compensation & Variable Pay
- Requirements Analysis
- Configuration
- Customizing
- Project Management
- Status Reporting
- Cutover Planning
- SAP Implementation Projects
Languages: German
Job description
Start: November 2026
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Leitung des Teilprojekts Compensation & Variable Pay
- Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen
- Erstellung und Pflege eines abgestimmten Anforderungs-Backlogs
- Konfiguration und Customizing der SAP-SuccessFactors-Module Compensation und Variable Pay
- Erstellung von Statusberichten zu Projektfortschritt, Risiken und Problemen
- Planung und Koordination modulspezifischer Cutover-Aktivitäten
- Fachliche Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen Compensation und Variable Pay
- Sehr gutes Verständnis der fachlichen Vergütungs- und Bonusprozesse
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung von SAP-Teilprojekten
- Praxiskenntnisse im Anforderungsmanagement und Modul-Customizing
- Kenntnisse in Cutover-Planung und Projektstatusreporting
- Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Project details
November 2026
Dauer: 7 Monate ++
Ort: Remote
Projekt-ID: 15192
Bewerbungsfrist: 20.11.2026
Liebes Netzwerk,
für unseren Kunden suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d).
https://www.constaff.com/projektbeschreibung/?positionID=15192
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Kontakt:
Michelle Maggio
Expert Candidate Relations
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