Required skills
- SAP HCM
- SAP Payroll
- SAP HR
- Customizing
- SAP Schemes
- SAP Rules
- S/4HANA Migration
- System Consolidation
- Project Management
- IT Support
Languages: German
Job description
Project overview
Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP Berater für den Bereich Human Capital Management und Payroll. In dieser freiberuflichen Position sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Partnern und externen Dienstleistern und verantworten die technische Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen und Konzipierung nachhaltiger SAP-Softwarelösungen, insbesondere im Modul Payroll mit Customizing von Schemen und Regeln. Sie unterstützen Migrationsprojekte wie Systemkonsolidierungen und S/4HANA-Migrationen, führen Projekt- und Supporttätigkeiten durch und beraten interne Kunden in technischen Belangen. Darüber hinaus überprüfen Sie Prozesse auf Optimierungspotenziale und dokumentieren sowie lösen Problem- und Störfälle.
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder einschlägige Berufsausbildung mit. Fundierte Kenntnisse im SAP-HR Payroll, insbesondere beim Customizing von Schemen und Regeln, sind erforderlich. Erfahrung mit Migrationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA, ist von Vorteil. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Die Position bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen Branche, Aussicht auf Folgeprojekte und Remote-Möglichkeiten. Der Start ist sofort möglich.
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