Required skills
- Payroll
- HR Processes
- Tax Law
- Social Security Law
- Compliance
- Process Optimization
- Team Coaching
- Public Sector (TVöD)
Nice to have:Microsoft Dynamics 365
Languages: German
Job description
- Beraten der Fachbereiche zur ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben - Bearbeiten komplexer Abrechnungsfragen sowie Unterstützen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen - Weiterentwickeln, Optimieren und Standardisieren der Payroll- und HR-Prozesse - Begleiten der Vor- und Nachbereitung der Date
Project overview
Profile of the suited interim professional:
- Beraten der Fachbereiche zur ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Bearbeiten komplexer Abrechnungsfragen sowie Unterstützen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Weiterentwickeln, Optimieren und Standardisieren der Payroll- und HR-Prozesse
- Begleiten der Vor- und Nachbereitung der Datenübergabe an den externen Payroll-Dienstleister
- Coachen des Payroll-Teams in fachlichen Fragen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Mitwirken bei Compliance- und Kontrollprozessen
- Begleiten von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellen, Pflegen und Dokumentieren abrechnungsrelevanter Prozesse und Richtlinien
- Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen zu Themen der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Leitungs- oder Spezialistenfunktion
- Erfahrung in der Klärung von Grundsatzfragen, idealerweise im öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Payroll- und/oder HR-Prozessen
- Praxis in der Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Vorzugsweise Vertrautheit mit Microsoft Dynamics 365
Indexed by 9am's meta-search. You are a job provider? Claim or manage this listing
Found on planetinterim.com