SAP SuccessFactors Agent Lifecycle Management Consultant

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen Berater für die Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Agent Lifecycle Management (ALM). Sie werden die Konzeption, Implementierung und Integration von ALM in bestehende HR-Systemlandschaften unterstützen und den End-to-End-Lebenszyklus von Agenten und Vertriebspartnern gestalten.

Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Konfiguration von ALM-Prozessen, insbesondere die Konzeption von Lebenszyklusprozessen für Agenten und Vertriebspartner. Dazu gehören Onboarding, Stammdatenverwaltung, Agentenbeziehungen und -hierarchien, Qualifikationen und Zertifizierungen sowie Compliance-Prozesse und Offboarding. Sie werden die Integration von ALM in die bestehende HR-Systemlandschaft konzipieren, Prinzipien für führende Systeme und Datenverantwortlichkeiten festlegen und durchgängige Datenflüsse definieren.

Sie erstellen funktionale und technische Spezifikationen für Schnittstellen und Datenzuordnungen, unterstützen bei Integrationstests, Anwendertests, Fehlerbehebung und Go-Live-Aktivitäten. Zudem dokumentieren Sie Lösungen und Schnittstellen und sichern den Wissenstransfer.

Wir erwarten fundierte Erfahrung in der Konzeption von SAP- und HR-Integrationen, insbesondere bei der Einbindung von ALM in SAP SuccessFactors Employee Central, SAP HCM, Recruiting-Systeme und Cloud-Integration-Plattformen. Sie sollten APIs, Datenzuordnung, Authentifizierung und Fehlerbehandlung beherrschen und in der Lage sein, komplexe Informationsflüsse in Systemlandschaften zu definieren.

Project details

Leipzig mit Remote-Optionen. Projektstart: Dezember 2026, Dauer: ca. 5 Monate.