Required skills
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Employee Central Time
- Business Rules
- MDF Objects
- Workflows
- Error Analysis
- Incident Management
- SAP Cloud Releases
- Regression Testing
- German Language
Languages: German
Job description
Project overview
Sehr geehrte Berater,
für ein spannendes Projekt bei einer Bank in Frankfurt suchen wir einen SAP SuccessFactors Developer (Employee Central / Employee Central Time).
Requirements
Aufgabenbeschreibung:
Zeitraum: 01.11.2026 – 31.12.2027
Standort: Frankfurt / remote (bis zu 80% remote möglich)
Volumen: ca. 10 PT für 2026; Fortführung ab 2027
Klingt diese Position Ihren Kenntnissen entsprechend interessant für Sie?
Dann senden Sie uns bitte Ihren CV, Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Tagessatzvorstellung (onsite & remote) an: *@*.com
Für weitere Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter * zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
- Mehrjährige Implementierungs- und Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors
- Sehr gute Kenntnisse in Employee Central und Employee Central Time
- Erfahrung im produktiven Betrieb von SuccessFactors-Lösungen
- Erfahrung mit Business Rules, MDF Objects und Workflows
- Erfahrung in Fehleranalyse und Incident Management
- Erfahrung mit SAP Cloud Releases und Regressionstests
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Recruiting
- Onboarding
- Performance & Goals
- Compensation
- SAP Work Zone
- SAP BTP
- Bankenumfeld und regulatorische Anforderungen
- Erfahrung im Wissenstransfer
- Entwicklung und Anpassung von SAP SuccessFactors-Lösungen
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Umsetzung neuer Anforderungen
- Unterstützung bei Hypercare und Betriebsübernahme
- Wissenstransfer an interne Mitarbeitende
- Analyse und Behebung technischer und fachlicher Fehler
- Anpassung von Business Rules, MDF Objects und Workflows
- Umsetzung neuer Anforderungen aus Fachbereich und Betrieb
- Unterstützung komplexer Incidents im 3rd-Level-Support
- Erweiterung bestehender Konfigurationen
- Analyse und Optimierung von Integrationen
- Release-Analyse und Regressionstests
- Dokumentation der umgesetzten Lösungen
- Unterstützung beim Aufbau interner SuccessFactors-Kompetenz
- Stakeholdermanagement zwischen Fachbereich, IT, Architektur, Security und Einkauf
Indexed by 9am's meta-search. You are a job provider? Claim or manage this listing
Found on FreelancerMap DE